科技業龍頭廣達招募MA 首重英語口說能力

生活中心臺北報導

科技業進入求才旺季廣達電腦在今日交通大學舉辦的一場校園講座中,公佈2012年儲備幹部招募條件,爲了具備國際競爭力,今年特別重視英語口說能力,多益口說成績要達到170分以上(滿分200分),打破過去科技人才技術,輕英語溝通力的舊觀念

廣達電腦人才資源中心總經理李瑋在這場由ETS TOEIC臺灣代表主辦的「2012青春無畏!勇闖國際!國際競爭力講座」中提到,今年將邁入第三屆的廣達電腦「儲備幹部(MA)招募計劃」,預計將招募專案管理師(PM)和商業分析師(BA),其中BA更是開出了不限科系的條件,唯一要求是「需具備TOEIC 850分以上、TOEIC SW 170分以上的優異英文能力。」PM則是要求需具備TOEIC 750分以上的程度

企業對於儲備幹部招募目的在選拔菁英,並透過紮實完整的訓練過程培育MA成爲企業未來高階主管,因此具備國際溝通能力顯得相當重要。因此,李瑋強調:「在履歷中檢附證照是很重要的,這樣的作法讓HR部門快速篩選適合的履歷。」

104人力銀行行銷協理陳力孑在座談會中則建議所有職場新鮮人,履歷表就如同一張名片一般,因此他鼓勵同學要拿出誠意用心撰寫,清楚展現專業能力和個人特質,讓企業能夠「6秒迅速看完履歷後,還願意多花3分鐘瞭解你的背景。」陳力孑還提醒交大生說:「職場是殘酷的、人才是競爭的,學歷光環僅三年,接下來就是靠在職場上經驗累積。」

ETS TOEIC臺灣區代表忠欣公司王星威總經理現場則勉勵交大同學,每個人在人生不同階段目標都不同,而在20歲初踏入職場之際,要爲企業環境中的質變做好準備,備妥自己的能力證明,並在職場中找到自己的興趣價值,工作才能夠做得快樂、長久。

「2012青春無畏!勇闖國際!國際競爭力講座」今日(7日)於交大舉辦第一講座,吸引了上百名交大學生參與。主辦單位表示,接下來還將分別在3月16日於臺灣科技大學、3月21日於臺灣大學舉辦另外兩場,屆時包括寶成集團也將至現場羅獵人才,歡迎有興趣的同學能踊躍參與,把握與國際職場專家、職場趨勢分析師、知名企業人資主管面對面對談的機會。相關資訊請參考活動官網http://www.toeic.com.tw/campus/index.jsp。