空服員集體放颱風假…好天氣取消航班挨批!學者:可協調勞工上班

長榮航空500多名空服員請假,導致50航班取消。(示意圖/《ETNEWS新聞雲》資料照)

生活中心綜合報導

尼莎颱風襲臺,全國30日均宣佈停班停課,但由於桃園上午皆無風無雨,長榮航空500多名空服員仍依規定申請「天災假」,導致有50航班因人力不足取消,引起外界質疑討論。對此,有學者建議勞動部可透過函釋放寬特殊狀況,例如僱主評估後,可以較高的薪資或補假的方式,請勞工上班。

國立政治大學勞工所教授成之約表示,勞動部的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理工資給付要點」規定,只要勞工的居住地工作地點、上班必經之路的行政區宣佈停班,那麼勞工就能主張不出勤,且僱主不能因此而懲處勞工,以保障勞工權益與安全。

至於「天災假」是否入勞基法?成之約表示,若入法,反而會讓休假僵化而不便執行。他舉例,每次颱風襲臺各縣市情況皆不同,時常是南部風雨大,但北部晴朗,如果此法統一全國適用,那麼就沒有彈性可言。

成之約認爲,雖然桃園因妮莎颱風宣佈停班停課,而長榮空服員也依照規定請假,但如果僱主與相關單位評估過後,確認沒有危害可能,也可用較高的薪資或補假的方式請員工回來工作。

颱風天要求員工工作,僱主就要負擔較高的成本。成之約表示,各縣市政府應更加審慎評估是否要停班停課,以免類似事情發生讓民衆抱怨連連,更讓員工造成不便。

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