「跨行代打」、「賤買積假」醫改會批血汗醫院五大奧步

生活中心綜合報導

臺灣醫療改革基金會30日偕8大醫事團體,批評血汗醫院壓榨的五大「奧步」,包括「跨行代打」、「賤買積假」等,曾投書CNN的護士林美琪也出席,控訴醫院用護士生命病患健康。

▲醫改會偕同8大醫事團體,控訴血汗醫院壓榨醫師護理人員。(圖/翻攝自臺灣醫療改革基金會網站)

醫改會30日在臺北召開記者會,由醫護人員訴說血汗醫院五大「奧步」,包括爲了節省經費,要求醫護人員「跨行代打」,進行非專業的醫療行爲;醫師不納入勞基法保障;人力偷斤減兩,未全面納入評鑑必要人力;因人力不足而無排假空間,最後用抵薪低價銷假,賤買積假;強迫醫護人員準時打卡,回頭繼續加班,而且沒有加班費,就連評鑑也有造假技巧

目前是臺灣基層護理工會籌備會代表、曾投書CNN的護士林美琪說,除了24小時輪班,血汗醫院創造free on call待命制,要求醫護人員隨傳隨到,否則以曠職論;除了逼迫護士超時工作,醫院還以護理人員不足爲由積欠休假,再強迫她們籤同意書將積假換算成薪水時薪卻只有百餘元。

林美琪認爲,造成護士荒的原因絕非外界以爲的考照錄取率低,而是醫院的過度壓榨,造成護理人員身心俱疲,最後演變成「病人照顧病人」,政府新臺幣20億元補助,無法實質解決血汗醫院問題,只夠讓現職13萬名護士拿去買醫療險,以備未來過勞住院用。

醫務社工協會秘書長施睿誼表示,護士和醫務社工連下班、休假也得在家待命,幾乎沒有生活品質。臺灣醫療改革基金會執行長劉淑瓊表示,要解決「醫事人力土石流問題」,政府應該傾聽第一線醫護人員心聲,制訂正確的改革政策,而非頭痛醫頭、腳痛醫腳。

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