快訊/羣創擬發逾20億元退休金 近5400名員工領回、還可續留公司!

羣創光電。(圖/記者吳康瑋攝)

記者吳康瑋/綜合報導

面板大廠羣創光電(3481)於今(29)日指出,團隊爲感謝資深同仁對於公司多年來的貢獻,特別選在五月一日勞動節到來前夕,讓擁有勞退舊制年資的同仁,自行選擇是否提前請領個人舊制退休金,提供同仁財富靈活運用的好機會。此次準備發放的退休金總額約超過20億元,近5400名員工可領回退休金並繼續留任公司。

羣創人力資源總處長暨永續長彭峻豪表示,羣創光電將於明年2023年邁入成立20年,資深同仁陪着公司發展一路走來,貢獻歲月與心力,公司主動爲同仁規劃舊制退休金請領方案,以協助同仁加強財務運用的靈活度與變通性,並保有工作權繼續留任在公司。

此舊制退休金請領方案以落實「羣創永續進行式3Gos- Go Green, Go Responsible, Go Sharing」核心策略基礎,展現在Go Sharing方面,達成建立以人爲本的企業,發揮企業的社會影響力,協助同仁圓滿實現人生夢想清單,以及持續在公司任職努力,實現同仁與公司共好共榮的價值。 根據內政部統計數據資料則顯示,臺灣國人平均壽命近年來呈現上升趨勢男女平均壽命爲81.3歲,隨着壽命與工作年限的延長,羣創在照顧同仁的規劃上更進階多元,除進行請領舊制退休金的方案之外,另已有行之多年的員工持股信託的規劃,從高階基層員工均適用,依不同職務設計每月買股金額,公司不分職務均相對補助均爲50%,且約定三年後每年返還一定的比例,並提供滿五年公司加碼提撥機制

羣創指出,團隊將員工的績效與股東利益結合,除留任員工外,也替提前爲員工未來退休資金做準備。此外,羣創進一步將成立國內業者首創樂齡發展單位」,聚焦工作、健康、生活三大層面,以具體作爲照顧資深同仁。

羣創指出,工作方面特別爲資深同仁計劃建構友善的工作環境,幫助提升工作效能增加產值。在健康方面,將規劃健康飲食、養生保健講座運動推廣等活動。在生活方面,協助同仁心靈層面的提升,包括協助興趣的培養、舉辦心靈成長課程、發展斜槓第二事業或投入志工領域等,團隊以多元豐富的規劃,幫助同仁安心面對人生更精彩下半場,持續創造個人與公司雙贏