勞退金怎領才划算? 專家推月領才實在

東森新聞記者徐紹芸許宏超臺北報導

勞退新制上路爭議不斷,勞工不滿提撥金砍半,現在就連勞動部打算推行的「自選投資」也喊卡,而新制預計年資15年以上民衆,增加一次提領方案,若上班族月薪4萬元,工作25年後退休,一次提領金額爲140萬元,但若是每月提領,7年就能超過140萬元,專家建議「月領」比較划算。

退休金到底是要每個月領?還是一次領比較好?未來可望讓勞工自己選。勞退新制研擬,年資15年以下,退休金將一次請領,15年以上退休,除了每月提領,未來也能一次提領。

民衆廖太太說,「我一次把它領出來這樣,比較有安全感。」民衆於先生說,「我覺得月退比較划得來,你活得越久,領得越多啊。」

舉例來說,以年薪4萬元的上班族,工作25年,一次提領退休金爲140萬元,但若是每月提領,每月能領1萬5500元,7年就能超過140萬元。

會計師李淑敏指出,「分次提領,然後再加上我們現在國人平均壽命增長的情況之下,所以月領是最有比較優惠的。」

立委高志鵬表示,「現制會造成勞工未來的所得替代率更低,尤其是相較於軍公教人員,其實是會讓人家覺得大小怎麼會差那麼多。」

民衆擔心辛苦大半輩子拿不回退休金,勞保局也涌現詢問人潮。勞退新制上路後,勞動部打算推行自選投資方案,民衆可將每月提撥6%的薪資自選投資標的,礙於投資操作疑慮,已經確定喊卡。

現行新制606萬名勞工中,約有37萬人屬高薪資所得族羣,當初新增自選投資方案,每年預估創造165億元商機,如今確定喊停,李淑敏表示,「不如交給政府比較好,有專長的專家來操作,我想是應該是會更有保障。」

勞退新制爭議不斷,自選投資又胎死腹中,儘管勞退基金轉投資,年年都還是有賺錢,但是短期內爭議恐怕還是難解決。