中國青年報客戶端北京3月7日電（中青報·中青網記者 李華錫）今年全國兩會，全國人大代表、中華全國律師協會副會長李亞蘭建議，對外賣騎手的勞動關係進行司法認定。
李亞蘭說，隨着互聯網經濟的蓬勃發展，越來越多的人使用外賣平臺軟件，“外賣小哥”穿梭於大街小巷。但目前法律法規在一定程度上還滯後於新經濟新業態新模式發展，新業態勞動者職業保障和權益保護方面還不盡完善。
她認爲，與傳統的勞動關係而言，“外賣小哥”的工作呈現出人身隸屬性低、管理關係較爲隱蔽，用人單位具有隱蔽性、用工手續普遍不規範等新特點，該行業存在着大量不簽訂書面勞動合同、不參加社會保險等違法行爲，從而導致勞動者維權舉證難。
由於，目前的網絡平臺用工具有複雜性，法律關係主體日趨多樣化，一些互聯網企業爲了規避或淡化勞動關係，將用工關係進行多重分化，一個勞動者可能與多個公司有關聯但又找不到確定的用工主體，或者勞動者“被註冊”成爲個體工商戶自擔風險和責任。企業誘導快遞小哥、網約車司機註冊個體工商戶，想要把勞動關係轉化爲合作或者承攬關係，規避作爲用人單位的責任。
李亞蘭建議，最高院在頒佈勞動法相關司法解釋時明確一個原則，即用人單位以勞動者註冊個體工商戶爲由規避勞動關係的無效，以在全國範圍內引導外賣用工企業規範用工行爲，推動建立該行業守法和諧的用工關係。