聯發科爲迎戰高通「很缺人」 並晨星零裁員 

聯發科迎戰高通,強調合並晨星裁員。(圖/達志影像

記者周康玉臺北報導

聯發科(2454)合併晨星,晨星將成爲聯發科的第三個事業羣(BG)-即電視晶片事業羣。市場傳言可能有部分晨星員工資遣。對此,聯發科表示,爲迎接下個戰場,迎戰高通,目前非常缺人,因此不會有任何晨星員工被資遣或優退,將全數整並。

聯發科上週開始陸續發聘書給晨星員工,市場傳出,有裁員或優退計劃,對此聯發科表示,晨星本來就是很強的公司,包括人才也是;此外,聯發科與晨星過去是競爭對手,早已知己知彼,此外,由於是同業,過去雙方的人才也都有互相跳槽過,磨合期將很短很順。

由於聯發科要消弭裁員疑慮,還特別請SONY公司的人來分享當初併購Ericsson經驗,讓旗下員工能理解合併企業營運。聯發科表示,確實有請來SONY的相關人士來說明併購經驗,但這屬於聯發科內部例行的論壇分享,聯發科內部常常會有對中階主管做討論分享。

聯發科強調,未來瞄準的是AI、5G、車用、ASIC等新產品及新戰場,且面對的對手都是國際級半導體大廠像是高通、博通等等,爲了打世界盃,晨星的人才對聯發科是重要資產,不會裁員。

聯發科也指出,內部很重視雙方整合,從今年2月收到商務部禁令後,兩造即開始合作,加上兩公司都講同一國家語言,幾乎沒有文化差異,有信心磨合期會很短。

▼聯發科經營團隊。(資料照/記者周康玉攝)

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