林口outlet大阪燒名店缺人 員工連續上班14天

林口outlet大阪名店人力不足,有員工連續上班14天。

地方中心新北報導

來自日本的大阪燒名店鶴橋風月,第一家店選在年初剛開幕的林口outlet,現在遭員工爆料,因爲人力吃緊,有員工連續上班14天沒休假,業者坦言剛開幕缺人手,確有疏失,正積極徵人,但違反勞基法事實新北市勞檢處將開罰。

鶴橋風月員工透露,明明月休8天,半個月也該有4天,但拿到2月上半月班表發現,有人只休1天,有人甚至連續上班20天,痛批公司人性;業者回應《東森新聞》,「其實沒有那麼誇張,(記者:那實際上是幾天?)大概差不多......最多最多2個禮拜。」

主打日本原汁原味登臺,第一家店選點瞄準在年初剛開幕的林口三井outlet,上午11點剛開門營業就坐滿,因爲人潮太多,業者坦言人力吃緊。「這部分我們有和員工先溝通,那當然一開始生意比較好,人力一開始不足。」

新北市勞動檢查處今年2月派員稽查發現,僱主並未用全薪計算加班費,也讓員工連續上班超過法定限額,兩項違反勞基法將依法開罰。業者表示,「現在還在適應,陸續都有人在處理,我們都跟着勞基法在走,也都讓員工照個勞基法休假。」

坦承有疏失,網路上張貼急徵」的徵才廣告,名店人氣高,業績固然重要,但基層員工的權益如果沒有獲得保障,不但會引發反彈,也會降低服務品質

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