陸軍勤務學院緊貼部隊需求改進現職軍官培訓方式

“上個月在現職軍官培訓時提出需求,沒想到這麼快就有專家登門授課解難。”近日,陸軍勤務學院勤務指揮系部隊管理教研室主任楊振東,來到戰略支援部隊某基地,圍繞學院研發的“軍油工程系統,從安裝維護、日常供應辦理油料決算等方面,對該部油料業務骨幹進行培訓。

瞄準“現職軍官培訓最需要掌握什麼”“部隊在勤務保障中有哪些困難”等現實問題,該院堅持課堂銜接訓練場,通過座談會調查問卷方式廣泛瞭解學員需求、部隊勤務保障難題。授課專家結合部隊現實需求修訂教學課件着力增強培訓的針對性實效性,讓學員帶着問題入校、捧着成果結業,真正使培訓課堂成爲能力提升的“加油站”。

在一次現職軍官培訓座談會上,來自火箭軍某旅的學員談到,油料保障方案制訂存在人工推演效率較低、精準度較差的問題,難以滿足戰時需求。對此,該院油料系專家深入部隊調研研究建成油料保障方案推演平臺,加快人工推演向信息系統體系推演轉變,提高作戰油料保障精算、細算、深算能力。來自海軍某部的一位學員提出,軍隊編制體制調整後,一線部隊財務工作經常面臨時限緊、任務急等問題。該院財務審計系組織專家論證,研發軍隊財務智能化處理系統並上線運行,有效提升了一線部隊財務人員工作效率

據介紹,近兩年該院先後爲部隊解決勤務保障難題10餘個,在研項目中,有不少是從現職軍官培訓中採集獲得的部隊需求,做到了研究課題從部隊來、研究成果服務於部隊。