陸資企業高薪挖聯發科臺積電200菁英工程師 4負責人交保

半導體設計業者「比特大陸旗下晶片設計公司,在臺投資智鈊科技芯道互聯2家新創公司,3年內以2倍以上高薪挖走聯發科臺積電等公司逾200位高科技人才。智鈊科技負責人顏進忠、芯道互聯負責人黃志輝訊後分別以10萬、20萬元交保。(資料照片

大陸晶片荒,大陸半導體設計業者「比特大陸」旗下的晶片設計公司,在臺投資智鈊科技、芯道互聯2家新創公司,3年內以2倍以上高薪挖走聯發科、臺積電等公司逾200位高科技人才,遭新北地檢署偵辦,智鈊科技負責人顏進忠、晶視智能副董曹希康訊後以10萬交保,另外芯道互聯負責人黃志輝、晶視智能董事長吳振禧以20萬元交保。

調查出,大陸「比特大陸」旗下晶片公司爲開發AI晶片,未經經濟部投審會許可,與顏、黃2人各以400萬、50萬元,分別在新北市板橋區、新竹市東區成立智鈊、芯道公司,組成挖角團,在人力銀行頁面大肆徵才。

檢調發現,交通大學電子研究所畢業顏男,曾是積體電路設計「宏芯科技」副總中華科技大學電子工程系畢業的黃男曾是矽品精密的製程工程師,2人從老東家離職後,就被陸商網羅,爲陸方挖角高科技人才。

據瞭解,顏、黃等人憑過去資歷同學人脈,瞄準臺灣研發AI晶片團隊,誘以2倍高薪,聲稱臺灣公司薪水低,若換工作環境,薪水即可翻倍,「有限青春應該換取更好的待遇」,開出百萬元、甚至500萬元年薪;不少人因此跳槽,甚至整個設計團隊都被挖走。2家公司光是3年內在臺挖走至少200人,不少人來自聯發科、臺積電等知名科技公司。

另外,大陸晶片公司也透過共同投資新創公司方式,與本國IC設計公司前研發人員吳振禧、曹希康合作,讓兩人擔任晶視智能公司董事長、副董事長,藉此拉攏其他人員加入。檢調昨搜索2家公司,查扣薪資存摺、員工保密協議、錄取通知、員工名冊、僱傭契約電磁紀錄手機筆電證物,並約談顏、黃等19人到案。暫時先依《兩岸人民條例》第40之1條「大陸地區營利事業,未經主管機關許可,並在臺灣地區設立分公司辦事處,不得在臺從事業務活動規定偵辦。