美國高科技企業出現裁員潮

美國科技行業持續近20年的高速發展似乎在2022年戛然而止:不少企業業績低迷,股價暴跌,公司裁員人數動輒成千上萬,佔員工比例高達兩位數

業內人士指出,美國高科技企業扎堆裁員並非偶然,原因既包括外部大環境的多重不利因素,也離不開企業對發展前景的嚴重誤判。

裁員浪潮來襲

據美國企業服務數據庫公司Crunchbase統計,截至2022年11月中旬,美國科技行業今年已有超過6.7萬名員工在大規模裁員中被解僱。不少尚未裁員的公司也紛紛停止招聘或縮減招聘規模。

亞馬遜公司是近期宣佈大幅裁員的科技巨頭之一。公司負責設備和服務的高級副總裁戴夫林普11月16日確認,該公司已開始裁員,但未透露具體人數。多家美國媒體此前報道,亞馬遜裁員規模可能達到1萬人。

社交媒體平臺臉書母公司“元”公司不久前宣佈,爲應對收益下滑及行業困境,將裁員1.1萬人,約佔員工總數的13%。

美國企業家埃隆馬斯克完成對社交媒體平臺推特的收購後,於11月初啓動裁員計劃,裁員比例將近50%,約3700人,以期改善推特面臨的虧損和債務問題。

美國網約車企業利夫特、加密貨幣交換平臺“比特幣基地”公司、在線支付服務商Stripe公司、“閱後即焚”應用程序的母公司Snap等近期也宣佈裁員10%至20%不等。

外部環境惡化

業內人士指出,美國高科技企業出現裁員潮內外因兼具。經濟形勢不佳、能源價格上漲、美元急劇升值、政府政策“反噬”等都是導致企業大規模裁員的外部原因。

人們對經濟衰退的預期降低了消費需求,廣告投放隨之減少,這使很多嚴重依賴廣告收入的科技公司遭受沉重打擊。能源成本上漲、美元匯率波動等也讓不少企業感到寒意

英特爾公司首席執行官帕特・格爾辛格近日表示,由於能源成本高企以及俄烏衝突導致歐洲經濟震動等原因,英特爾公司下調了全年銷售前景。“在要步入下一年之際,我們仍要遭受經濟逆風。”

字母表”公司首席財務官露絲・波拉特坦言,美元升值影響在10月至12月將進一步擴大。微軟公司也表示,美元升值所致收益減少將在10月至12月持續下去。

此外,美國政府以行政手段無端制裁商業企業,試圖阻隔高科技企業間正常的國際商業合作,也給美國企業帶來深遠而持續的負面影響

內部決策失誤

有分析人士指出,造成美國企業裁員的內部因素同樣不容忽視。一些高科技企業,尤其是互聯網公司高估了新冠肺炎疫情帶來的業績和股價增長,招聘員工數量超過了實際需要。

以解僱了2800名員工的健身器械和媒體公司派樂騰爲例,其主要產品是聯網的室內固定腳踏車和跑步機,用戶遠程參加付費課程。疫情緩和後,人們開始迴歸戶外活動線下消費,對家庭健身應用的需求下滑,派樂騰短時間內損失了90%以上的市值。

“元”公司首席執行官馬克・扎克伯格的“坦白”很有代表性。“新冠肺炎疫情之初,世界迅速轉向線上,電子商務激增帶來巨大的收入增長。許多人預測,這將是一種永久性的加速,即便疫情結束後也將繼續。我也這麼認爲,所以我決定大幅增加投資。不幸的是,事情並沒有像我預期的那樣發展。電子商務恢復了以前的趨勢,而且宏觀經濟下行、競爭加劇、廣告業務下降導致收入遠低預期。”他說,“我錯了,我對此負責。”

(據新華社電)