年輕人投入意願低 月入逾8萬焊接工也大缺

生活中心綜合報導

先前傳出水電行業缺很大,卻鮮少看到年輕人願意投身這份工作勞委會職訓局表示,就連焊接工和切割工等職類也有類似現象,縱使每次開設職訓課程人數都「滿檔」,但來報名的大都中年人,因此這項傳產技術恐將出現斷層

▲焊接工缺很大,但年輕人仍不願投入。(圖/翻攝勞委會)

職訓中心指出,焊接工人力缺口一直很大,光是8月底在中彰投、高屏澎東及雲嘉南地區各有130至200人不等的職缺,雖然勞委會也有針對此類開班授課,在南區更呈現班班爆滿的情形,但年輕人投入意願卻相對較低。

職訓局林三貴透過《聯合報》指出,來報名的人多是中年人,優先選擇該職類訓練的年輕人卻很少,「可能中年人比較蹲得住,也明白練有一技之長的重要性」。他談到,其實在國外水電、焊接若發展高階技術工薪資可能連高階經理人無法比,呼籲年輕人和家長觀念要改變,做這個還是能看到未來的。

南區職訓中心主任程泰運也談到,像中鋼中船企業,一直需要高階焊接的人才確保安全,且月薪也有8萬元以上,還有人收入達10幾萬,其實是具有發展性的行業。

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