年終獎金3至8個月？雄獅旅遊：誤會一場
關於雄獅旅遊董事長王文傑表示，今年雄獅旅遊將發放3至8個月年終獎金之後，不僅許多人投以羨慕眼光之外，也有離職員工爆料：「實際年終獎金最高只有0.8至1個月！」
《ETtoday新聞雲》接獲雄獅離職員工來信，表示曾經在雄獅任職超過6年，僅有領過4次年終，最高也僅有0.7個月，另外也有其他網友爆料，雄獅原本預計2013年的春酒要在去年3月擴大舉辦，但是「擴大」到了2014年仍未有下落，今年的春酒也尚未有消息。
根據《ETtoday新聞雲》與雄獅旅遊聯繫之後，雄獅旅遊發言人遊國珍表示，由於雄獅集團目前員工遍佈全臺達2,600餘人，要集合起來舉辦春酒活動並非易事，因此去年未舉辦春酒，今年的春酒仍有同樣考量，因此尚未有消息。
另外最受矚目的「3至8個月年終獎金」部分，遊國珍則澄清，旅遊業多以低底薪、高獎金的方式獎勵員工，因此雄獅旅遊採用「年績效所得」方式計算薪資，每個員工每年視個人表現，約可領取13個月的薪資，換算起來年終獎金應爲1個月上下。
而「3至8個月的獎金」，其實是建構於年績效所得之下，依照個人業務表現所發放之獎金，並於每年年初、年中各發放一次，累積最高可達3至8個月薪資，並非是外界與媒體所誤會的年終獎金。至於3%的加薪額度，也是將每年編列的「員工薪資總預算」提高3%，再視個人業務表現給予績優員工鼓勵，也並非每位員工皆有3%的加薪額度。