評/被刪的七天國定假日 勞工連一天都「撈」不到 

勞動部長郭芳煜見企業大老,政策信心不改。

文/勞動黨

被刪的七天國定假日真的回來了嗎?

臺灣媒體的「不約而同」的扭曲、製造新聞。5月25日,各大報的標題是:「爭議的七天國定假…新勞動部長都給了!」、「勞工七天國假回來了」。報導中還說,工商團體說:「要去掀林全的桌」、「簡直就是逼企業出走」、「讓政府發勞工薪水好了」、「新政府太偏袒勞工」。

乍看,還真的會以爲新政府上臺,勞工果然「撈」到好處了。其實我們只要稍微細看一下勞動部長郭芳煜的講話,就可以發現完全不是這麼一回事。

我們知道所謂七天國定假日被刪,是指今年開始實施週四十小時工時的同時,勞動部修改了「勞動基準施行細則」(行政命令),將勞工原本十九天的國定假日,刪除了七天。

但是,由於此行政令命的修改案,四月八日遭立法院以「不予備查」處理。因此,將於兩個月後(六月八日)自動失效,亦即,在這兩個月內勞動部若不提修正案,勞工的國定假日就會恢復到原先的十九天。

現在眼看六月八日快到了,勞動部已經來不及提修正案,所以,看起來勞工是「撈到了」。但實情不然,距離現在最近的一個被刪的國定假日是九月二十八日孔子誕辰。因此,只要在此之前提修正案,勞工就連一天都「撈」不到。而且新政府也已經打算就麼做。

郭芳煜說:「…七天假恢復之後,要利用段時間趕快修法,達成最終目標。」如果只看「七天假恢復之後」這一片段,就會誤以爲七天假真的要恢復了。但句子要看完整。他的意思是:六月八日以後,在法律上「七天假就會恢復」,但因爲直到九月二十八日,纔會遇上第一個被刪的假日,所以,要「利用這段時間」趕快修法,以正式法律條文與正當程序,刪掉七天的假。

雖然,郭芳煜並沒有直接說,修法就是爲了正式刪掉七天國定假日,只說修法以達成最終目標。但,事實上,不修法,工人的七天假就會自動恢復,他竟說要修法,自然可疑。更重要的是,什麼是他說的「最終目標」?勞動部說,將提出修法,…讓全國統一紀念日、國定假日。此處的「統一」指的自然是勞工與軍公教人員的統一。即,勞工的國定假日會從十九天砍七天,砍到和軍公教人員一致。郭芳煜繞了半天圈子答案就是要「砍掉勞工七天假」!

國定假日的意義,本在於放假以紀念,放假是手段,紀念纔是目的。不過,對長工時的臺灣工人來說,難免放假的意義大於了紀念。因此,我們站在工人的立場,強烈主張應該恢復七天假日。

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原文刊於【勞動黨】•臉書“怎麼辦”,已獲授權刊載,以上言論代表本報立場。88論壇歡迎多元的聲音與觀點,來稿請寄:editor88@ettoday.net