妻婚前婚後曾拿掉孩子 總經理夫怒告大學教授獲賠30萬
▲已婚大學教授被控與科技公司總經理妻子有婚外情，判賠30萬。（圖／示意圖／翻攝自視覺中國CFP）
一名科技公司總經理怒告一大學教授，與他的妻子通姦，妻子還婚前婚後爲教授拿掉孩子，要求賠償300萬元。臺北地方法院日前宣判，無法證明有通姦行爲，但已侵害配偶權利，判決教授及妻子應賠償30萬，全案可上訴。
根據提告的總經理在開庭時表示，他和妻子結婚20年，卻發現妻子與已婚的大學教授在10年前開始見面、約會，每月1次或2次發生性行爲。沒見面時，便互相傳曖昧簡訊、打電話互表愛意。
更讓他寒心的是，妻子懷疑和教授的性愛遭偷拍，要教授「你可以保護我嗎？」妻子甚至傳簡訊「婚前婚後還爲了你掉小孩，證明我們有真愛..」妻子因此可能無法再受孕，卻還爲了教授與其他女子的關係吃醋。
雖然教授也有傳訊息，提到「妳難道不需要再回到那個家庭去嗎？..妳對他好嗎？..」等語，但直至2016年底，2人即便在討論分手，也還是充滿曖昧話語。總經理認爲其配偶權遭侵害，請求妻子及教授得連帶賠償300萬元。
教授則反駁，質疑總經理提出的對話內容真僞，並涉及非法取證，雖然錄音譯文和電話錄音內容相符，但並非與其妻子的對話，且總經理妻因精神狀態不佳，對他傳送多封簡訊也打多次電話，但都無法證明2人有逾越正常男女社交往來的行爲，更無侵害配偶權情事。
不過法官認爲，確認總經理提出的對話內容，來自教授的手機，和總經理妻子的通話紀錄比對，該些簡訊照片並無造假，且教授也無法提出精神狀態不佳與傳簡訊的相關聯，因此認定總經理提出的證據無誤。
不過雖然有對話紀錄以及婦產科資料，證明總經理妻子曾懷孕，但難認爲通姦行爲的結果，總經理也未能提出事證，難認有通姦行爲。但基於已構成侵權行爲，應負賠償責任，判決教授及總經理妻應連帶賠償30萬，全案可上訴。
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