全臺「非典勞動」破百萬人 範雲:立法保障非典型勞工

範雲今天上午工運團體舉行記者會。(圖/記者呂晏慈攝)

記者呂晏慈/臺北報導

週末就是五一勞動節,但全臺灣百萬打工族、派遣人力外送員等「非典型勞動者」,卻不受《勞基法》保障。對此,民進黨立委範雲29日與工會團體舉行記者會,呼籲兌現總統英文2016年的競選承諾,立法保障非典型勞工,並加速完成「最低工資法」立法。

範雲今天上午舉行「非典勞動人數攀升,法制化保障要跟上腳步」記者會,她指出,臺灣目前至少有近百萬名非典勞動者,包括80萬初頭的打工族、短期契約人力、派遣人力,以及自己接案、美食外送員等「新興」非典勞動者,不僅缺乏明確僱主,更不受《勞基法》保障,光是外送員人數,全臺已超過10萬人。

範雲表示,非典勞動者缺乏就業保障,容易在社會變動下成爲首當其衝的犧牲者,例如受到疫情衝擊,2020年非典業者人數出現9年首次下滑,但全時正式工作者人數卻是持平,此外還有普遍低薪、勞動環境不安全等問題,尤其數據顯示非典就業者以15至24歲爲大宗,連帶易加深青年貧困的問題。

全國外送產業工會理事長陳昱安舉例,美食外送服務已經成爲臺灣人生活中重要的一環,但平臺業者長期聲稱外送員是承攬制,把多數營運成本風險甩鍋給外送員承擔,外送員也沒有薪資保障與相關社會保障,只能被迫接受平臺給予極低的薪資,夥伴還常常遇到平臺無故停權、扣錢的狀況,往往申訴無門,建議應跳脫承攬、僱傭的既有思維設計一套通盤可用的外送行業專用法規

臺灣勞動派遣產業工會專員吳昭儒表示,自2018年行政院宣佈「派遣歸零」政策以來,僅有一部份公家機關逐漸將人力改爲以約聘僱或臨時人員方式自僱,但大多數的公務機關及國公營事業,僅只是將「勞動派遣」改爲「勞務承攬」,換湯不換藥,仍是由公家機關直接指揮監督這些所謂「承攬人力」。

長期關注臺灣非典勞動議題的臺灣勞工陣線秘書長楊書瑋指出,蔡英文在2016年競選時承諾「立法保障非典型勞工」,然而至今仍不見「派遣專法」、「部份工時勞工保護法」,另外,爲了進一步消除部分工時勞工面臨的低薪勞動風險,也着實應加速完成「最低工資法」的立法。

▼外送員屬非典型勞動者,目前法規下難獲保障。(圖/記者周宸亙攝)