全文/導師仗義直言遭圍剿 貧童獎金被校長充公

圖文/鏡週刊

屏東縣霧臺國小原住民學生去年參加縣級和全國族語單詞競賽,相繼奪得第2名佳績,共獲頒8萬元獎金,幾名出身貧困家庭參賽小朋友滿心期待,能和前幾屆學長一樣領到獎金,不料獎金卻被校長充公部分家長質疑校方扣留獎金的動機,頻頻透過家長會探詢無功,獲獎班級陳姓導師代向校方詢問,結果惹惱校長和家長會長,對他展開反擊,爭取學生的權益竟演變成遭校方霸凌的鬧劇。

走進位於慈濟大愛百合部落中段的勵古分校,雖然正值7月暑假,下午5時,佈滿菱格紋百步蛇圖騰的校區,仍不時傳來魯凱族的傳統歌謠,清揚的嗓音令人不禁駐足聆賞,這處分校隸屬屏東縣霧臺國小,因88風災重創山區,山上的原住民部落大舉遷居於此而新建,分校學生規模約60名。

霧臺國小與分校學生組成7人隊伍,去年參加屏東縣及全國原住民族語單詞競賽,全都奪下第2名,共獲得8萬元獎金,同樣的金額對都市學生、家長而言並不多,但對這羣大多來自中低收入戶的小朋友而言卻是鉅款,獲獎學生幾乎每天興高采烈地跟父母談論,未來如何運用獎金,但現實卻很殘忍,因爲校方根本就不打算分配獎金,而是直接充公。

1名許姓家長向本刊爆料,她女兒是今年勵古分校畢業生,去年偕同班上另3名同學組成跨年級團隊,報名第3屆屏東縣全國原住民族語單詞競賽,團隊拿下國小組第2名,獎勵金2萬元,並晉級代表屏東縣角逐隔月的全國族語單詞賽程,再拿下第2名的光榮戰績,獎金6萬元。

這羣偏鄉孩子喜出望外,從得獎那一刻起,就在心底默默許下願望,如何運用獎金。參賽的許同學說,前陣子經常看不清老師在黑板上寫什麼,有了獎金能配眼鏡讓視力更清楚;步姓同學接着說,我想用獎金買些國中需要的文具,沒想到等了1學期仍等不到獎金,不知道學校的撥付作業怎麼了。

看着孩子從期待到落寞,今年1月12日,許媽媽鼓起勇氣向6年乙班導師陳建宏詢問撥款進度,先前陳師也曾被幾位參賽的學生探問過,校方只告訴他會找家長開會討論,卻一直沒有下文,陳師答應許媽媽代向校方詢問,並在分校晨會上直陳,獎金若未經參賽家長同意,校方逕行處分恐有違法之虞,擔任族語競賽指導的杜老師也說:「我指導的瑪家國中這次也得獎,校方在賽後1周扣除相關行政費用,餘款全發給參賽學生。」

不料,隔天許媽媽向陳師反應:「孩子的聯絡簿課輔班被1名家長委員拿走,說是要開會用。」當晚家長會長陳寒梅打電話跟她說:「將發給參賽學生獎金2,000元,其餘作爲未來學生參賽服裝之用。」她一方面擔心孩子在學校是否闖禍,一方面對會長的說法難以接受,向陳師抱怨會長沒有妥善處理獎金問題。

本刊詢問高雄市1位洪姓老師有關學生獎金派發的經驗,他認爲霧臺國小校方可能是好意,但未經參賽學生和家長同意,扣留或挪用獎金,無異剝奪得獎者權益,而且獎金像被「充公」很不應該;另1位臺東縣的郭老師也表示,競賽獎金屬於孩子的「學習所得」,除非校方在賽前就取得家長同意分配方式,「行前未說明,事後自訂遊戲規則」實在離譜,這麼做很傷孩子的心。

陳師不滿校方恣意妄爲,在全校羣組提醒:「競賽獎金應獲家長同意,學校無權逕行分配,以免觸法。」此舉引來校方藍姓幹事嗆聲:「家長會長在問,是哪位家長委託老師您發言?」陳也不甘示弱回嗆:「本人基於導師身分和家長授權,會長應該比我更瞭解問題。」校長楊瑞麟接着答:「獎金的事我會處理,不用擔心。」一場孩子的權益之爭卻「走鍾」成校園流派叫陣。

針對獎金分配案,陳寒梅煞有其事召開臨時家長委員會,要求參賽學生家長簽署同意學校處理獎金模式,許媽媽不僅拒籤,並批評:「家長委員私自拿走師生聯絡簿,侵犯隱私。」另1名步姓媽媽也憤而中途離席抗議。事後校方曾姓教務主任強調,只要有家長不同意,獎金髮放就會重新討論擬定。

直到1月24日期末休業式當天,校方終於派發每名參賽學生1,000至2,000元獎金,但許媽媽打電話給陳寒梅表達拒絕接受,她告訴本刊:「不是在意錢的多少,而是學校的態度分明不尊重參賽者和家長,實在糟糕透了。」

原本以爲風波暫時落幕,豈料茶壺裡的風暴卻愈演愈烈。3月6日校方召開家長暨親子教育大會,會中卻有多項針對陳師教學態度、責罵學生和質疑其兼任教師產業工會幹部的提案,1場學校和家長間的溝通協調會,瞬間暴走成批鬥大會,會上有1名老師看不過去跳出來仗義反擊,還有1名女家長也不客氣地痛責,家長實不宜捲入校務糾紛。

沒想到歹戲拖棚,5月14日家長會以最速件並附上連署書,不僅副知鄉公所、代表會和縣議員,還羅列7大罪狀,甚至動員鄉內民代校長室興師問罪,要求陳師調離霧臺國小。

勵古分校有6個班級,所有導師幾乎聯名支持陳建宏,謝老師推崇陳建宏對教育很熱情投入,即使剛直態度易得罪人,但不該受到狼羣般圍攻;還有部分家長撤銷原本要求陳師調校的連署。

陳建宏說,獎金分配應公開透明,調閱師生聯絡簿有害個資隱私,家長委員不該自我膨脹任意抽閱聯絡簿,「追求真理義無反顧。」他已向陳寒梅發出存證信函,捍衛自身清白。

透過競賽贏取獎勵,原是學生爲校爭光和印證學習成果的機會,不料卻因爲學校分配獎金不夠公開透明導致爭端,再加上不當外力介入單純的校務運作,一樁難得的喜事變爲校園醜聞,實是民主教育和校園自主的負面教材。

霧臺國小校長楊瑞麟:決定將餘款全數撥付給家長

霧臺國小校長楊瑞麟表示,原本希望利用族語獎金作爲日後學生參賽服裝,後來發現部分家長不同意,校方也決定將餘款全數撥付給家長,但因教導處作業有所耽誤,無法在學生畢業前完成撥款,將盡速處理本案;至於抽查師生聯絡簿一事,他並沒有聽到有家長委員私下抽閱情形。

楊瑞麟坦承,霧臺鄉地方民代確實連署要求陳老師「換校」,雖然他也很頭痛,不過此事涉及老師本身意願,尊重其選擇。

屏東縣教育處副處長許沛祥明:老師調校需透過介聘程序

屏東縣教育處副處長許沛祥明確指出,校方應儘速將餘款撥付給參賽得獎學生;家長委員和民意應避免介入校務和老師介聘作業。

本刊致電屏東縣教育處與霧臺國小校長後,校方從善如流,稍後透過家長會長陳寒梅將餘款全數交付得獎家長。

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