商業週刊/ 一甲子忠南飯館 外帶、副牌養年輕客

忠南第3代掌門人黃立平(右2)幾乎天天到店坐鎮熟客喜歡吃什麼,他都知道。(圖/商業週刊/駱裕隆

文/李雅筑

中餐口味難複製、傳承,但爲何這家老餐廳做得到,且一開就是60年?

它是臺北市仁愛路上的忠南飯館創辦人黃聲當初從中國隨國民政府來臺,號召老兵開店,重現家鄉眷村菜。

現在,這裡的一切,跟過去沒什麼不同,30坪店內,擺放幾張大圓桌、圓板凳,牆上菜牌有好幾十年,是用毛筆寫的,有紅燒獅子頭蹄花黃豆、馬頭魚等,還是不同字跡。

用餐時間,整家餐廳熱熱鬧鬧,炒菜聲、喧鬧聲此起彼落,上了年紀的阿姨、叔叔服務員,正在與吃了兩代、三代的客人們寒暄。生意之好,假日翻桌率可達7次。

賣安心味,第三代:忠南我不能動

美食作家陳靜宜認爲,這是一家「味道」很難被取代的餐廳。比如點菜時沒菜

單可劃,客人得自己在白紙上寫菜名;又如價位沒什麼調整,一盤僅1、2百元。「這些老傳統,都很有價值,也有安心的滋味。」

「忠南我不想動,也不能動啊!」今年55歲、每天都會到店裡招呼客人的第三代掌門人黃立平說,自從年輕時,因看不慣原本又髒又舊的紅色門框,「好心」換成新式鋁門窗,結果被長輩和老客人罵臭頭,他才知道,這是一家揹負傳統、得守住老味道的餐廳。

又例如,面對新式中餐廳百花齊放,百貨美食街邀約不斷,黃立平不是沒心動,但從小就能燒一手好菜的他知道,中餐製作講求程序步驟手感,只要一個環節不對,味道就會變,因而忍痛作罷。

外帶,讓「不認識你的人認識你」

難道忠南只能這樣?他決定,從外帶下手。過去外帶生意不上不下,還是放在便當盒裡,湯湯水水極不便。10年前,他喊出外帶精緻化革命,打算引進2臺20多萬元的封口機,可快速封存餐盒。「家裡老人家當然不喜歡改變,那就得抗爭!」他回憶,不斷以「這是小改變」說服長輩。

新式外帶盒推出後,大受歡迎,假日約有50組以上訂單,已佔整體營收2成以上,「和內用是相輔相成,外帶多,本來不認識你的客人,就能認識你。」他說。

但這一步,衝擊到的是內場作業。在忠南,一個師傅的培養得從抓菜開始,從中瞭解做菜程序,練個3年,才能站在爐子前炒菜,要出師,得要10多年。廚房內,2位大廚坐鎮,6個鍋子同時作業,快炒10幾秒起鍋,得靠熟練工夫才能抓準節拍。

一名50多歲的大廚坦言,外帶增加,剛開始的確吃不消,「但老闆比我們還會做菜,不能呼攏的。」

大部分時間在外場的黃立平,時時刻刻都關注內場動態,只要菜色端出,他定眼一看,就知道哪個做菜步驟有問題,把關餐點。「一出狀況,不會處罰啦,大家都幾10年了,跟家人一樣,但就是要講,常常講啊!」另一面,爲了慰勞員工,他不只員工餐加菜,還提供下午茶

副牌,從跌跤做到客羣導流

一度,他還另創新品牌中餐廳「筷子」,強調時尚裝潢,但與忠南一樣主打平價,長輩認爲花大錢、沒必要,幾乎鬧了家庭革命纔開店。他堅持的理由是,忠南熟客雖多,但客羣越來越窄,開新品牌有機會接觸到年輕客羣。

筷子憑着忠南既有名氣,一連快速展店4家,員工上百人。但蠟燭兩頭燒的黃立平發現,品質出了錯。「很恐怖,每天都接到客訴電話,」他坦言,因廚房人員訓練不夠,菜色口味時常沒抓準。就怕忠南這家老店招牌也跟着賠進去,加上正逢租約到期,他索性先關店止血。去年底,筷子捲土重來,即使僅存一家店,但雙品牌導流下,忠南的客羣越來越年輕,筷子的員工,也成爲忠南的主廚生力軍

走過這一遭,他的深刻心得是,老店開新品牌很快,讓人初期嘗滿甜頭卻容易忘了本,稍微閃神反而死得更快,更可能拖累老店。跌過一跤的他,學着用更謙卑的態度,面對每一道料理,守住這長達一甲子的堅持。

※本文刊登於《商業週刊》1632期,由商業週刊授權刊載,未經同意禁止轉載。

【延伸閱讀】

《還願》下架了!從1顆彩蛋惹政治爭議看:負面行銷如何操作纔不會玩火自焚?

8年沒升官的40歲主任,跳槽1年就變業務總監!背後的職場啓示:豬圈待久了,猛虎也會變成豬

不只是婚宴,連拍婚紗都省了...窮,讓現代年輕人,不得不務實!

內行人才知道的買房訣竅:若屋主還住裡面,想辦法到廚房看冰箱

預防脂肪肝,減少糖比控制熱量更重要!前醫科大學教授教你:3招「微減糖」健康瘦