身高146公分被炒魷魚 女助理控牙科診所歧視
臺中一名曾小姐身高只有146公分，到牙醫診所當助理第4天，卻因爲被嫌身高太矮，無法操作到X光機而遭解僱，她氣的向媒體投訴遭到歧視；不過，記者向牙醫診所查證，牙醫師澄清，當初就知道曾小姐的身高，也決定給機會，但經過考覈曾小姐的學習能力跟親和力都不符合需求，才決定解僱。
已經24歲的曾小姐因爲身形瘦小，看起來就像個少女一樣，只有146公分的身高最近卻讓她吃盡苦頭，她投訴到牙醫診所工作4天，卻因爲太矮被解僱，心理好委屈。
曾小姐表示，「大概做到第4天的時候就解僱我，就說因爲我身高不足，沒有辦法使用他們的機器，我又提出說我可以墊椅子，他還是說恐怕會造成工作上傷害，所以就說還是沒辦法。」長相、身高是生下來就註定，曾小姐認爲不該因爲矮就否定她。
牙醫診所：學習力不佳才解僱
記者前往曾小姐先前任職的牙醫診所查證，醫師立刻澄清。牙醫師郭人豪表示，「如果是因爲身高因素，我一開始就不會僱用她，因爲我當初就知道她只有146公分，只是因爲我要給她一個機會，給她4天去觀察她所有能力。」
原來牙醫助理必須協助操作X光機，若遇上身高超過180公分的患者，根本無法精準操作儀器，牙醫師決定解僱的緣由並非身高。
郭人豪指出，「弄壞這一支器具好幾千元，我還給她工資三千多元，我都沒給她扣(錢)，(曾小姐)學習能力之外，操作機器也有問題。」
不過，以就業服務法來說，若因爲身高問題解僱員工，業者恐怕涉及就業歧視還會罰款，雖然牙醫澄清非歧視身矮員工，但適不適任，資方都有義務說明，也不該隨便編個理由，產生更多的誤會與糾紛。