深圳市人力資源市場11月求人倍率創新高
深圳新聞網訊（記者楊麗萍）我市人力資源市場繼續“回暖”。市人力資源和社會保障局最新統計數據顯示，深圳人力資源市場求人倍率已從今年1月份的最低點0．79回升到了11月份的1．76，創今年以來單月求人倍率新高，平均一個求職者可挑近兩個崗位。
據瞭解，從今年4月份開始，我市人力資源市場由去年底以來連續5個月的崗位缺口轉爲用工缺口狀態，求人倍率也穩步回升，業內人士認爲，11月份1．76的求人倍率基本上已經回升到了金融危機發生前的正常水平。
記者昨天在位於八卦二路的深圳市人力資源市場採訪中瞭解到，整個11月份，市場共計有1961家企業進場招聘，提供崗位數近14萬個。該市場相關負責人告訴記者，11月份每場招聘會平均下來企業提供的崗位數達到了8000左右，需求相當旺盛，需求最多的是服務行業的基礎性崗位，像服務員、收銀員、保安員、家政和社區服務員、推銷員、房產中介等。
來自關外寶安興達人力資源市場的統計數據也顯示11月市場的求人倍率是今年以來最高的。該市場一位副總經理告訴記者，市場11月的求人倍率達到了新高1．99，基本上就是兩個崗位搶一個求職者，企業提供的崗位數在高峰期像週三到週六平均每天有1．6萬左右，平時也有8000左右。
記者採訪中也瞭解到，在企業崗位數節節上升的同時，求職人數卻未見明顯增長，一些企業招工難的問題依然存在。業內人士認爲這也是我市求人倍率不斷攀升的原因之一。
求人倍率：是勞動力市場需求人數與求職人數之比，它表明了勞動力市場中每個崗位需求所對應的求職人數。如果求人倍率數字大於1，說明人才供不應求；如果求人倍率數字小於1，說明職位供不應求。求人倍率數字越大，越是容易找工作；求人倍率數字越小，越是不容易找工作，競爭將變得越來越激烈。