宋慶瑋/少子化-學校搶學生,競爭白熱化

高中特色招生。(圖/國教署提供)

文/宋慶瑋桃園市立福豐國中校長

真實的教育現場,充滿着鮮爲人知的現實狀態,隨着少子化海嘯的到臨,學校之間原本平穩安定的生態,頓時成爲「市場化競爭的導向,也因爲競爭的白熱化,造成校際之間的不安,學校的保護性家長的教育選擇權,此刻正在臺灣各地激烈的上演拉鋸戰

■減班超額,讓學校經營難上加難

105學年度小一生是臺灣光復後, 40萬年新生兒以來最少的一年,僅有16.7萬。如此強烈的驟降,大學、高中、國中小都無一倖免,原本採學區制的國中小安穩學區生態,如今卻必須展開搶人大戰,各校均使出渾身解數,用盡心思招生,深怕減班超額,教師被迫調離他校,師資員額調配遇上瓶頸,無法有效落實正常教學,資源也因減班而下降,特色難推動,建設不易,學校經營難上加難。

校風影響家長選校關鍵

學校是一個有機體組織,它必須與社區環境人事物互動,這些交互作用就成爲外界對學校的印象,也就是俗稱的「校風」,校風是決定家長選擇就讀與否的最關鍵因素。觀察校風有許多的方式,如校門建築物外觀的佈置、放學後學生在外的表現、上新聞媒體的報導、升學率的高低、家長會的凝聚、社區及後地方民代的互動…等,都是影響校風很重要的元素。

■招生策略各有巧妙,校長是關鍵

以國中階段而論,向下往國小招生是必然的,至於是採何種方式才最有效?各校都有不同的做法。招生DM的製作、邀國小生到國中參觀互動、到國小宣導、主動參加國小運動會、園遊會、發表會、家長餐會、與國小聯合辦活動、跨學區招生…等,都是現今國中端必然的招生策略。校長儲訓課程裡,並未教校長如何招生,但是實際的現況是,招生是校長最前端的辦學技術,而校長的人格特質,尤其公共關係的推動,絕對會影響外界對學校的評價,校長出身教師,絕大部分難像業務員一樣推銷自己的產品,尤其要下班後或假日應邀及主動邀約國小、民代、家長、里長、顧問…等互動,這對校長自身人格特質而言,是相當大的挑戰性

■公立與私校招生文化大不同

經常見到私立高中職到國中端宣導,但卻鮮少見到公立高中職到國中端來宣導,爲何?這有兩個層面探討,第一,以地區性來看,公立高中職學生的容納量遠小於國中畢業學生數,在師資與學雜費及設備環境上,絕大部分都優於私立,換句話說,國中畢業生選擇高中職就讀,絕大部分都以公立學校爲優先選擇,因此,公立高中職不缺學生來源,鮮少到國中端來招生。第二,私立學校自負盈虧,又沒政府補助,當然汲汲營營於到國中端來招生,尤其地處偏遠或是生源不足的私校,其積極態度更是令人讚歎,而私校教師幾乎都有招生責任,若招生不利恐有被解聘的命運,畢竟攸關學校存廢,工作權的維護,哪有不拚的道理。

反觀公立國中,採學區制就近就學,是保障也是一種危機,保障是會有學生自動報到,危機是學區少子化後,報到人數減少,學校面臨減班超額。然而公立國中教師未兼行政,無責也不可能抽空到國小招生,所以重責大任全落在校長與兼職主任與組長的頭上,非常辛苦。

▲高中特色招生。(圖/國教署提供)

■升學率左右家長的教育選擇

國小升國中無升學壓力,國中升高中卻大不相同,一個升學率很高的學校,是家長趨之若鶩的選擇,寧可遷戶籍跨學區就讀,這是真實的普遍性現象。傳統學區制度,因爲學區的社經背景屬性,已然註定學區國中升學率的好壞,新興大樓或是重劃區、交通便利等的優勢,造就了比較高的升學率,當然也有少部分靠自己辦學績效,異軍突起,雖地處劣勢也能做出升學績效,讓家長跨區就讀的範例。

常見國中學校周邊,尤其明顯的外牆上,總是釘上巨幅的紅布條將本學年度考上第一志願或公立高中的學生數量、比率及學生名單,展示在最顯眼的地方,讓家長清楚知道學校的升學率,此種紅布條文化,就是一種行銷也是一種招生手段,各校自主決定釘掛與否,一般掛期都爲一年,顯見升學率左右家長教育選擇的重要性。

■跨區招生成爲必然,踩線激盪出火花

學區學生數減少的學校,勢必到外學區招生,校際之間原本的穩定生態,也會燃起不同的化學變化。設有藝才班、資優班或是特色班的學校,比較容易招收到跨學區的學生,也有些校長善於招生或是辦學績優,容易贏取家長的重視遷戶籍就讀,但此點恐會引起鄰近學校的不滿,也會造成鄰校更大的減班超額,校際之間的新生班級數互爲消長,和諧度恐有失衡現象,家長卻習以爲常,哪邊升學率高哪邊去,這是難解的課題。

■迴歸辦學本質天時地利人和是不二法門

業界經營技術裡,行銷、企劃品管客訴、售後服務…等都屬常態,教育界面臨少子化,如何挺得住減班超額,公立學校似乎應該想想業界的方法與私校的招生精神。儘管如此,學校還是必須迴歸到辦學的本質,在固定、有限的資源裡,如何創造更大的利基,就看校長的領導,當然是人和第一,其次是天時加地利,形塑優質校風,建立口碑,升學率自然有起色,不愁家長不選擇。

危機意識團隊精神可挽回頹勢

公立學校有許多的保障,教師的工作權即便是被超額,仍是被保護的遷往他校服務而已,但若教師沒有危機意識,抱着自掃門前雪的思維,恐怕減班的厄運會立即上身,微觀減班異常學校造成的原因,泰半是內部的比較、計較心態使然,家長極度敏感,當負面狀況來臨時紛紛遷離原學區,這是不樂見的。因此團隊精神或可挽回頹勢,少說多做,拿出辦學績效,家長的教育選擇才能回心轉意。

總之,在市場化競爭的思維裡,跨區招生可以提供家長更多的教育選擇,這是一種趨勢,不得不然。家長逐升學率而居,也是一種普遍性現象,憲法保障人民有遷徙的自由,因此遷戶籍跨學區就讀,早從九年國教以來即是如此。教育市場化的來臨,不能閃避也不能抱怨,仍要回歸學校辦學特色,吸引家長重視,與其責怪鄰校跨區招生,不如辦學績效展現,留住、吸引學生,纔是上策。

●作者宋慶瑋,桃園市立福豐國中校長,以上言論不代表本報立場。88論壇歡迎更多聲音與討論,來稿請寄editor88@ettoday.net