臺大、三總、北榮 跟進加薪搶人

護理人力短缺，私立醫院相繼加薪留人，讓公立醫院也備感壓力。（本報資料照片）

護理人力短缺，私立醫院相繼加薪留人，讓公立醫院也備感壓力，衛福部部立醫院、臺大、臺北榮總6日也喊出，明年除了加薪4%，三總針對工作辛勞的加護病房急診室、開刀房護理人員加碼，北榮則祭出多種福利，員工家屬就醫打8折、興建1200牀醫護宿舍等，平均年薪可望突破70萬以上。

三總院長洪乙仁表示，三總共有約1625名護理人員，分爲軍職、民聘及軍聘護理師，其中軍聘護理師多爲資深人員，現已遇缺不補。

今年8月，三總調高護理人員夜班費，本月及明年1月，也會針對民聘護理師中，400名加護病房、急診室、開刀房的護理師加薪，每人調高1個聘等。至於1個聘等的待遇，他表示不便透露，但會比部立醫院調薪的幅度要高；推估年薪至少可破70萬元。

北榮副院長李偉強說，北榮非公職人員過去2年都已調薪幾次，不論是公職、非公職，北榮護理師的待遇在業界中屬於高標，薪資比許多公立、私立醫院高。北榮護理人員共有3197人，其中7成爲公務員、3成非公務員，公職的比例高於其他醫院，原因是北榮轉公務員的機會大。

李偉強表示，除了薪資待遇，今年開始，不僅是護理師，其餘員工的父母、配偶、孩子到北榮就醫都可打8折，讓員工無後顧之憂。

另外，北榮也正在興建1200牀的醫護宿舍，讓在臺北市打拚的醫護能用合理的價格住宿，省下一筆租屋費，力拚吸引人才留任。