臺積電大將傳投靠英特爾 分析師：只挖一人難複製完整成功經驗
▲負責臺積電開放創新平臺的Suk Lee據傳已離開臺積電。（圖／翻攝自ChipEstimate.com）
臺積電再失大將！據市場消息指出，負責臺積電開放創新平臺（Open Innovation Platform，OIP）的南韓籍 Suk Lee 已經離開臺積電，並加入英特爾，並擔任生態系統開發業務副總裁 (Ecosystem Development VP)，不過對此知名半導體分析師柴煥欣指出，影響應該不大，因爲只挖一個人是不夠的，不過還是可以觀察，英特爾是否能借此建立開放平臺，如果有成功建立起來，就算達到挖角的初步成功。
據瞭解，Suk Lee在臺積電任職多年，離職前負責開放創新平臺，根據臺積電介紹，開放創新平臺是一個完整的設計技術架構，涵蓋所有關鍵性的積體電路設計範疇，有效降低設計時可能遇到的種種障礙，提高首次投片即成功的機會。
不過針對臺積電大將被英特爾挖角，半導體分析師柴煥欣表示，其實對臺積電影響並不大，因爲只挖一個人是不夠的，就跟之前中國試圖透過挖角來複制臺灣半導體經驗一樣，只挖一個人，就只複製到一部分，並沒辦法複製整個產業的成功經驗。
柴煥欣形容，在臺積電，每個人都像一塊塊樂高積木，非常專精在自己的位置和專長，但就只是很多樂高積木中的其中一塊而已，要所有樂高積木都組起來，才能變成臺積電這個成功的公司，換句話說，任何人被挖角走，就跟單獨一塊樂高一樣，其實並沒有什麼作用。
不過柴煥欣也說，透過挖角來取得成功也不是不可能，不過以中國過去的案例來看，並沒有多大機會成功，不過還是可以觀察，如果英特爾之後透過挖角，能夠建立起一個他們自己的開放平臺，成功串連上下游廠商，就算不是完全和臺積電一樣，也算取得初步成功了。