「汰弱」300人員工心寒 華碩:人力優化非裁員

生活中心綜合報導

臺灣電腦大廠華碩(ASUS)傳出將汰弱「年中考績」表現落後3%的員工消息一出令員工十分不滿。由於華碩去年獲利創新高,不但沒提要與員工分紅加薪,反而還要將他們開除,惹得員工們抱怨連連。若以華碩員工全球員工約1萬人來計算,估計至少有300人將受影響

上週華碩開全體員工大會董事長施崇棠宣佈將展開「去蕪存菁計劃,要針對表現落後的3%做評估資遣優化人力,再補充新血。此舉引來不滿,由於去年華碩每股稅後純益達到21.99元,獲利創新高,賺錢還要裁員,員工難以接受。

據《蘋果日報》報導,華碩員工認爲,如果公司虧損、爲生存而裁員大家都可體諒,但華碩獲利創新高,卻對辛苦的員工說「不好意思,我認爲大家不夠努力!」,而且連賺錢的部門也要裁員。員工心寒的說,「辛苦付出,不是聽到分紅提高,而是接到公司要準備裁員消息。」

對此華碩財務張偉明強調,目標是人力優化,並非裁員,而每年都會資遣不適任員工,但過去執行力道不強;他說公司不是不補人,還是會再補充優秀人才換新血,只是今年淘汰人去比往年多,而屬於3%考績的員工,會先輔導不適任原因,給時間改善,若沒有辦法就只好資遣。