臺壽建構退休三支柱 銀向未來

臺灣人壽總經理中慶金管會主委黃天牧(圖左)合影。圖/臺灣人壽提供

中信金控旗下子公司臺灣人壽總經理莊中慶昨日以「超前部署銀向未來」爲題,針對高齡生活將面臨如醫療費負擔增加,導致擠壓其他生活支出或儲蓄、活越久花越多長壽反而變成壓力現象,提出解方。提出要建構退休三支柱(W.H.S),Health(健康活躍)、Wealth(財務自由)、Society(社羣關係),才足以撐起美滿老後生活。

臺灣人壽總經理莊中慶昨日參加的「2025高齡趨勢論壇」,也邀請衛服部次長薛瑞元、成大醫院院長沈孟儒宏智生醫創辦人劉益宏博士等高齡權威代表擔任講者,同時也邀請到金管會主委黃天牧,以「全民富足-好享退之系統性支持」爲主題,分享如何打造足以支撐高齡新生活的財務聚寶盆

莊中慶總經理於論壇上表示,今(2020)年7月臺灣人壽發佈的「2020臺灣高齡社會退休生態觀察指標調查顯示,民衆對未來退休財源充滿不確定感,因此已扭轉過去退休能依靠政府社會保險印象,轉爲靠自己儲蓄纔是退休生活的主要收入來源。而醫療費用也因長壽,增加幅度更爲明顯,若在健康且活得久的情況下,準備的退休金勢必更多。Wealth(財務自由),是指趁早建立人生「安、穩、傳」保險規劃,創造財務永續自由。所謂的「安」,是指從就業新鮮人開始建立安全防護,移轉風險;到了花費增加的三明治家庭階段,則以「穩」定增值計劃理財方式置產並累積財富;屆齡退休時,則建議規劃資產妥善「傳」承。而Health(健康活躍)是指如均衡飲食規律運動定期檢視等規律生活;同時維持如投身社會公益、終身學習、再入職場親子互動等的Society(社羣關係),增添老後幸福感

此外,臺灣人壽也針對保險業,提出如何從商品開發、跨業投資客戶服務異業合作科技運用串聯各業。