臺灣高學歷高失業率 勞委會：問題在技能不足
臺灣過去十年來高等教育大幅度的擴張，但很多廠商抱怨找不到人才，因爲技能不符合，勞委會副主委潘世偉說，很多技能是大學生沒有的，理論性的東西念太多，卻沒有實際上操作經驗或能力。
受到歐債的危機及美國就業市場低迷影響，歐美國家青少年的失業率節節攀高，其中又以西班牙15-24歲的失業率超過40﹪最嚴重。勞委會副主委潘世偉表示，臺灣的青少年失業率約11.76﹪，但是他比較不擔心青少年，因爲廠商喜歡的是青少年，只要青少年肯努力好好找工作，在半年內應該都可以順利找到工作，問題是技能到底夠不夠。
設計圈知名的橙果CEO蔣友柏則直指，臺灣教育界光講設計、講創意，都是「白搭」，因爲都沒談務實面！
蔣友柏在近日出刊的財訊雜誌提到，他曾有段時間到學校教書，但因「我上課只講實戰經驗，好不容易有幾個學生腦袋開竅了，其他教授就又把他們的腦袋打得像烏龜，這是臺灣很無聊的現象，那些教授有些開設計公司又不賺錢，就把不賺錢的方法跟學生講，學生就想，靠！該怎麼辦？」，他乾脆不教了。
被譽爲「飯店教父」的嚴長壽更公開指出：「我們都在教育的共錯結構中。」他說，臺灣現在的教育，不但是在盲目的培養大學生，甚至也盲目的培養碩士生、博士生。許多人除了會讀書，什麼都不懂。真正有能力、有熱情的反而是那些處於社會最底層、最沒有權力與資源的人。很多有天分的人可能都被埋沒，可是我們卻還加倍的培養未來的博士，臺灣哪裡有這麼多空間給這些碩博士工作。
據勞委會統計，臺灣失業率4.12﹪在亞洲四小龍比較高，青年失業率高居不下，20-24歲的失業率達12.19﹪，如何將青年的失業率降低很重要，另外，大學畢業生的失業率達5.54﹪，也就是高學歷高失業率的情況還存在，這是產業與大學需要共同努力的地方。