談富士康員工自殺 郭臺銘:不是我們的錯

郭臺銘談到面板低潮時候已經過去。(圖/東森新聞資料照片

財經中心綜合報導

鴻海科技集團董事長富士康創辦人總裁郭臺銘表示,富士康員工自殺主要是「個人感情問題家庭糾紛」引起的,而非工作條件造成。

2010年至2012年間,中國富士康員工頻傳自殺和企圖自殺事件,成爲受矚目的頭條新聞英國天空新聞(Sky News)6月30日報導,郭臺銘與投資人會面時,談到員工自殺的問題。郭臺銘表示,富士康員工多達47萬人,90%的自殺者是因爲「個人情感因素或家庭糾紛」(had to do with personal relationships or because of family disputes)。

另外,6月25日的鴻海股東大會上,郭臺銘向投資人信心喊話,表示鴻海往後幾年一定會持續成長,不是靠單一產品客戶,而是全面結構性成長,希望股東們對鴻海要有信心。對於先前鴻海內部發生弊案已嚴加懲辦,他正考慮在集團內成立類似廉政署的單位,因弊端損失的錢,都要追回,才能對股東負責,希望股東們要有信心。

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