特斯拉血汗政策!員工遲到1分鐘記過 多次捲舖蓋走路

馬斯克上個月被爆出逼迫員工連續工作12小時。(圖/路透社)

財經中心綜合報導

爲了Model 3的產量,特斯拉已經接連爆出許多聲音執行長馬斯克(Elon Musk)上個月被爆出逼迫整間工廠進入「瘋狂趕工模式」,每個員工一天要連上12個小時的班,近日又被爆出特斯拉從7月開始實行新的出勤政策,只要遲到就會被記過,累計多次將被解僱,相當嚴苛。

根據《CNBC》報導,特斯拉於7月1日爲計時員工制定了新的出勤政策,裡頭包含了明確的懲罰,他們表示,這是爲了使制度更加公平,例如,遲到10分鐘的員工不會和遲到1小時的員工受到一樣的懲罰。

▲特斯拉制定新的出勤政策,內容相當嚴苛。(圖/達志影像美聯社

這個政策內還說明,經理可以在沒經過允許的情況下讓工人晚到個1分鐘或是提前1分鐘下班,但如果員工累計他們內部所稱的「事件」太多次將會被解僱,另外,新進員工和工作超過三個月的員工相比,衡量標準也會有所不同,舉例來說,長期的工人可能遲到5分鐘9次會被解僱,新的工人可能只有5次的機會遲到。

此外,若是有副總或是更高級別的上司特別指導時,員工可能會被要求臨時加班,特斯拉說,「根據員工給的反饋,我們近期更新了公司的出勤政策,這將使得我們更加公平及靈活,另外我們非常感謝內部團隊辛勤的工作,也會定期審查我們的員工政策。」

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