鐵飯碗開缺 臺電明年再招千人

臺電近幾年達到退休尖峰，每年都有超過千人退休，臺電同時面臨能源與電業轉型雙重挑戰，急需補足相關人力。爲此，臺電表示，爲因應退休潮、確保穩定供電任務及邁向電力淨零排放轉型目標，提前規劃未來人才需求。以今年爲例，今年招考1,135人，預計錄取1,078人，實際到考人數9,807人，平均到考錄取率約10.99％。2022年僱員招考預計錄取857人，實際到考人數9,225人，平均到考錄取率約9.29％。另外，明年也將招募逾千人新血。

臺電指出，僱用人員甄試分爲紙筆測驗初試，以及包含口試、現場測試、實作測試等複試項目，招考對象包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等16個類別，預計達965個名額。

另外，落實身心障礙者工作權益保障，明年也將續辦身心障礙人員報考類別，約招考40個名額，整體名額預估將再破千人。

臺電表示，招考甄試簡章及報考相關資訊預定於12月26日上網公告。此外，臺電「112學年度大學及研究所獎學金甄選」今年招考70個名額，共14類科，且博士生在學期間最高可領獎學金超過100萬元，而經錄取的學生畢業後即可直接進臺電工作。

國營事業除臺電，臺水公司爲補充基層人力，日前也宣佈招考逾百人職員，包括技術士84人、營運士32人，共計116人，招考類別包括操作、化驗、裝修、工程、業務、抄表、行政、地政等8類，錄取人員試用期滿支給月薪30,010元，初試測驗日期暫定明年3～4月舉行。臺糖公司今年度也將招募新進工員，暫定錄取148人，報考資格爲高中（職）以上畢業，試用起薪也是3萬多元。