退撫將改90制 公部門趨老化工作效率堪慮

東森新聞記者黃慧婷丁恩豪臺北報導

根據銓敘部統計,全臺超過34萬公務人員當中平均年齡是43.5歲,如果退撫制度要改爲90制,公務員最高退休年齡將是65歲,目前50歲以上的銀髮公務員,已經有將近3成了,未來恐怕整個公部門會更加得老化

年輕人公職補習班探詢另一個工作契機,儘管現在有工作,但騎驢找馬目標還是要捧個金飯碗。擬報考公職者的張先生認爲,早點進去是比較好,坦言公務人員福利蠻重要的;前臺大醫院員工小姐也說,希望可以趕快升公務員、早一點退休。

少年ㄟ努力卡位,要擠進公家大門,看準未來領有月退俸的優渥生活,但門就是這麼窄,每年報考公職超過50萬人,平均錄取錄不到5%,如今馬政府研擬退撫制度改革原本60歲可以退休的人,被迫要多留在公家機關5年。

像是這位內政部官員,25歲就考上公職,工作17年了,原本85制上路,60歲就可以退休,但現在政策大轉彎,65歲退休才能領到較優渥的月退俸。他表示,尊重民意得兼顧大家的想法,雖然計劃趕不上變化,只能自己再去慢慢規劃

政府財政困難,公務員淡定共體時艱,但屆齡六旬,資深公務員想退的退不了,佔住公務職缺,年輕一輩的想升升不了,升遷管道卡卡。據銓敘部統計資料,全臺灣34萬多公務員,平均年齡是43.5歲,30歲以下佔8.33%,30至40歲佔24.99%,40至50歲38.01%,50至60歲佔23.29%,60歲以上有4.88%,等於50歲以上的公務員就有將近3成。

公務部門趨老化,連公務人員都覺得效率值得要檢討,據任用法規定,年滿65歲就out,但退撫新制上路的話,未來恐怕到政府部門辦公,有3分之1機率,會碰上LKK的資深公僕