【WISE 1.0現場】36氪聯合創始人王壯 對話 九合創投創始人王嘯：《天使投資的未來》

王壯：彈幕上有人問，天使投資人會不會因爲以前的從業經驗而被固有的思維限制？

王嘯：一些天使投資人確實會對事情的理解有一些固有的看法，特別這個人年紀比較大的時候就比較難，他們對行業早期的一些機會其實看不太懂，看不太懂就很難下決定。但是我覺得真正的創新一定是來自創業者的，天使投資人可以根據自己對行業的研究加上創業者所說的創新來理解行業。我覺得對創新的理解度一定是天使投資人具備的一個素質，如果他沒有這個素質一定是做不好的。

王壯：我覺得很多創業者會很想知道，你怎麼判斷是給一個創業者100萬人民幣還是100萬美金？

王嘯：是的，創業早期唯一不確定的就是需要多少錢、需要多少人。但是史記他需要的錢其實可以算出來的，比如你要開發一個app，需要三個程序、一個美工、一個綜合運營、一個市場推廣，兩個創始人，差不多加起來一共十個人，每個人每月一萬，加起來12個月就是120萬，18個月就180萬，這個是可以計算出來的，早期主要就是人力成本。

王壯：未來什麼樣的人羣會構成天使投資人羣？

王嘯：一定是在座的創業者，成功之後出來做投資。因爲早期的天使投資人都需要一個 Partner，需要和創業者通命運，不僅僅是找錢，還要幫他找人，所以如果你沒有參與過整個創業環境的話是不可能的。有創業成功經驗的投資人，肯定能爲創業者帶來更多的幫助。他們知道在什麼節點，創業者很可能會遇到什麼問題，需要什麼幫助。

王壯：你說現在這些互聯網高管出來做 LP，他們主要是想追求財務回報還是？

王嘯：財務回報肯定是其中一部分，但是一定不是最大的部分，他們希望把自己的經驗分享給創業者，這是一個價值再循環的過程。

王壯：你是怎麼看團隊的？

王嘯：首先，看團隊肯定是最難，最考眼力的部分。 我自己主要看三塊：（1）學習能力（2）團隊格局——涉及到利益分配（3）團隊的組建能力

王壯：這個問題是幫一個學生創業團隊問的，你對學生團隊會更青睞嗎？

王嘯：我自己曾投過學生團隊——後者的學習和創新能力是比較強的。學生團隊需要打磨的過程。，業需要決心和不斷的嘗試。

王壯：如何判斷，這個學生就會成長起來呢？

王嘯：我會看，這個機會給不會他成長的空間還有，文化氛圍——能不能吸引優秀的人進來主要是這兩點。

王壯：“你這項目不錯，人也不錯，” 那這是投還是不投？

王嘯：這時候，投資人真實的想法很可能是：存在一些問題。當然，當你有了更進，是可以溝通的，而且這時候你與這個投資人的溝通成本更低。

王壯：做了天使投資人以後，你自己的生活發生了什麼變化？

王嘯：我以前是不怎麼說話的，現在花很多時間說話。溝通、分析和研究、找人…

王壯：有的創業者反映，投資人很笨，不懂我的項目。怎麼看？

王嘯：投資人的背景如果和你的項目離得太遠，溝通起來的確是有成本的。或者，也可能是項目本身的原因。創業者是需要找到合適的投資人的，這需要花費時間和精力。

王壯：彈幕問題，您最愛投的項目？

王嘯：互聯網——它改變硬件、改變生活的方方面面。

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[36氪原創文章，作者: Yuka]