媳婦懷孕公公霸氣喊「開店」 背後原因全網氣炸

一名女網友懷孕後在公司飽受委屈,不僅被要求搬重物,還被逼着籤自願離職單。(示意圖/shutterstock)

懷孕本是喜事一件,但若因此慘遭公司百般刁難,真的讓人很泄氣!一名準媽媽表示,自己原本從事行政職,但懷孕後馬上被主管約談、逼籤自願離職單、指派搬重物的工作,而老闆對她也是一臉嫌棄,公公得知她在職場上的悲慘遭遇後,立刻要求她離職,直說:「我們自己開店」。貼文一出,公司的作爲也讓衆網友覺得火大,大嘆:「臺灣生育率就是被這些公司搞壞的」。

原PO在論壇《Dcard》發文表示,自己的工作是行政助理,到職將近一年,多數時間都坐在辦公桌前工作,不會突然有體力活,但她懷孕的消息曝光後,竟突然被主管約談,認爲她懷孕無法承受工作壓力,且產假、育嬰假將影響工作進度,要原PO好好思考是否能勝任這份工作。

後來主管約了第二次面談,原PO爲求自保便默默用手機錄音,被發現後竟遭到威脅,「你在錄音嗎?這樣犯法!竊錄罪喔!」主管還說,公司願意提供2個月薪水,希望原PO主動簽下離職單,當天離開公司。原PO無奈地說,自此之後,老闆看到她就厭煩,主管更刁難地要求她搬重物、長時間蹲着,雖然她曾揚言舉報「懷孕歧視」,主管仍依然故我。

原PO表示,面試時就有和人資表明有懷孕規劃,強調是順其自然,結果現在卻因此被要求自請離職,讓她相當無法接受,而老公也擔心她的身體狀況,苦勸她另尋工作,原PO則煩惱:「懷着孕哪個公司要收我啊?」

爲此,原PO情緒低落許久,忍不住在家裡痛哭失聲,並和老公、公公訴苦,沒想到公公聽完後,心疼媳婦的遭遇,直說:「沒關係!女兒,我們自己開一家店」,表示一直以來都有讓夫妻倆開開店的打算,要原PO立刻和公司提辭呈。然而,原PO冷靜下來後,認爲這件事情還有待考慮,尚未接受公公的好意。

貼文曝光後,有網友提醒原PO千萬不要籤自願離職單,「資遣費跟非自願離職都要拿到!」還可以拿資遣單向勞工局申訴該公司歧視孕婦。至於錄音是否有違法疑慮?網友也指出,原PO是參與談話的一方,錄音屬於自保、存證,並沒有違法。其他網友更是氣得直呼:「睜眼說瞎話的爛主管」、「哪家爛公司,告死他!歧視孕婦祝他們倒閉」、「X的!臺灣生育率就是被這些公司搞壞的」。