嫌「沒固定車位」 臺水主管楊水金一年內換三職
監察院財經委員近日調查國營事業臺灣自來水公司高階主管索賄未遂案時，發現原擔任第十二區管理處副理的楊水金嫌「沒有固定車位」，甚至「上午報到下午調職」，一年內竟連換三職位，臺水不但沒糾正，還任由他「亂來」，監委痛批臺水輕縱，內部管理毫無秩序可言。
▼一年換三職的臺水高階主管楊水金。（圖／取自臺灣自來水公司第十二區管理處）
因臺水處理資訊處前副處長葉執東索賄未遂案懲處不切實，遭監院調查，進而查出臺水內部管理不當。據《蘋果日報》報導，監委意外發現，原擔任第十二區管理處副理的楊水金一年內就換了三個職位。去年1月31日起升十二職等研究員，但每個月薪水比管理處副理時少6600元，於是楊申請調回主管職務。
據瞭解，去年3月葉執東爆發索賄未遂案時，楊水金接任葉的十一職等資訊處前副處長職位，但是報到當天就因無法勝任資訊業務，下午隨即調任財務處副處長，還沒做滿一年，又要求調回研究員。楊接受堅院約詢時說，任財務處副處長期間必須開車到總公司上班，「沒有固定車位，非常不方便」，且明年就要退休，回到十二職等的研究員，不只同仁尊重，還有車位，比較方便，離譜的是臺水竟照單全收。
監委痛批臺水人事異動草率，內部管理鬆散，現已有6名高階主管遭監院4次彈劾。據悉，臺水錶示，十一職等以上人事權由董事長決定，不清楚楊水金的調職過程。