想成兼職人員的A咖？ 掌握2大妙招
圖、文／1111
一例一休新制實施，時薪兼職人員成爲超夯、炙手可熱的A咖？的確，在加班費成本大增的一例一休下，兼職人員確實可以填補正職人員的加班缺口，不過兼職人員的素質與能力將備受檢驗。日前在1111人力銀行舉辦的「每週1行業公聽會」餐飲業公聽會上，有業者直指，兼職人員雖享有和正職人員一樣的權利，但心態卻不一樣，在工作的熟練度上更是大大不同。
兼職人員受詬病三事
目前兼職人員、臨時人員最受業界詬病的，首先，工作心態不佳，總認爲自己是兼職計時人員，不必和正職人員做同樣的事情、負同樣的責任。其次，專業與熟練度不佳，所以只能在人潮多的尖峰時段擔任輔助角色，不敢賦予重要的工作。第三，若是業界生手，還必須另外從事職前教育、在職訓練等課程。
成A咖兼職人員二建議
綜合1111人力銀行【1例1休有問必答】論壇線上直播課程講師們的意見，基於職場上的現實考量，若有意擔任兼職人員，並進階成爲業者們搶着要的「A咖」，首先應加強工作上的專業與熟練度，其次應有良好的工作態度，並能與僱主、同事相處融洽。如此自然可以成爲僱主們搶着要、競爭力大幅提升，時薪也可望增加的A咖兼職人員。
關於未來兼職人員、派遣人員的發展趨勢，1111人力銀行講師之一、人資專家劉俊雄大膽預測，在少子化與「一例一休」雙面夾擊下，兼職人員、派遣人力的優勢必然大增，若是兼職人員與派遣人力能在專業上加強，相信更能成爲僱主在旺季時段以各種方式吸引排班的優質人力。這點從目前1111人力派遣業務量大增、現有人員接電話接到手軟的情況，便可窺見全貌。
1111人力銀行總經理劉美葵指出，1111人力銀行「每週1行業公聽會」1/18在立法院登場，繼1/18首場餐飲業公聽會後，接續將於2/10舉辦交通運輸業公聽會、2/24舉辦製造業公聽會，會中將有立法委員、產業專家等於現場聆聽並反映各產業業者的意見。同時1111人力銀行網站首頁，也將設置連結進行現場Live直播，歡迎各行各業共同來關注及參與！
有鑑於勞基法修法將對企業、人力資源部門與求職者產生影響，1111人力銀行於105年10月份起便持續關注修法議題，爲讓各界對勞基法新規有進一步的認知，更進一步設立【1例1休 有問必答】論壇，不僅開設線上直播課程、提供網友即時線上問答，同時也開放論壇供各界人士提問，再由1111人力銀行的專業人資主管、法務專員進行詳細解答。
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