小米向3904名員工發股權激勵:人均39萬元

(原標題小米向3904名員工股權激勵:人均39萬元 應屆生也有份 最小僅24歲)

昨晚,小米公司宣佈了一項員工股權激勵計劃

據港交所披露,小米向集團3904名員工,總計授予70,231,664股的股票。集團優秀青年工程師、應屆生和團隊核心崗位優秀員工、以及年度技術大獎的優秀工程師都獲得了相應的股權激勵。

在以上員工中,有約700名優秀青年工程師,入選了小米最新的人才激勵項目“青年工程師激勵計劃”,他們將獲得總計1604.2萬股的股票。

據悉,青年工程師激勵計劃由小米集團創始人董事長兼CEO雷軍親自牽頭。從手機互聯網業務部門切入,共有近700名優秀青年工程師入選首批名單

他們主要是研發工程師、測試產品經理設計師等,來自芯片研發、機器學習與算法、軟硬件開發、雲計算、系統架構圖像處理材料工藝、操作系統、影像調教、交互設計等衆多一線的前沿崗位,其中最小的入選員工僅有24歲。

7月2日,小米股票收盤價爲26.2港元,以此計算,小米一共拿出了價值18.4億港元(約合15.3億元人民幣)的股票獎勵員工,人均47萬港元(約合39萬元人民幣)。

據悉,上市前,小米公司對數千名核心工程技術人才都授予了上市前期權激勵。上市至今,我們在研發投入、技術人才的招募選拔、持續的長期激勵力度逐年增加,推出技術人才百萬美金大獎,鼓勵支持技術創新。

去年,經過小米集團技術委員會多輪評選,手機部小米秒充團隊、軟件體驗部的MIUI隱私保護團隊,憑藉極致的創新、領先的硬核技術,從衆多技術團隊中脫穎而出,各自獲得價值100萬美金的小米股票激勵。

小米稱,在研發投入上,小米2020年整體研發投入約100億元。今年,小米將會在技術研發上持續投入,預估將再增加30-40%。

在人才招聘上,在2021年初,小米就宣佈將擴招5000名工程師,佔小米目前員工總數超20%,這也是小米史上規模最大的工程師擴招。