小資族加薪有望！6成企業Q2調薪4%　月薪增千元

▲根據人力銀行調查，有6成4的企業透露今年第二季將有加薪計劃。（示意圖／記者李佳蓉攝） 記者葉佳華／臺北報導

臺股保持萬點不墜，企業主紛紛看好今年景氣。根據人力銀行調查，有6成4的企業透露第二季將有加薪計劃，其中4成7計劃採「績效加薪」；1成7則打算「全面加薪」，平均調幅約4%。若以經常性薪資4萬787元估計，等於小資族每個月薪資能增加1631元。

yes123求職網今（22）日公佈「「狗年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」，與今年第一季相比，企業對於Q2展望樂觀度明顯上揚，據統計，50.8%企業持平看待，樂觀看待有37.3%、悲觀則佔11.9%，把樂觀與悲觀比例相扣除後，得到「淨樂觀比例」爲+25.4%，創下11個季度以來新高。

企業看好景氣發展，也逐漸啓動加薪計劃。根據調查顯示，有6成4的企業透露在第2季有加薪計劃，其中4成7計劃採「績效加薪」；1成7則計劃「全面加薪」。而預計加薪幅度平均則落在4%，若以經常性薪資4萬787元估計，月薪大約能調1631元；若換算成日薪，大概增加54元。進一步以產業別交叉分析，Q2「加薪意願較高」的企業，分別爲「金融保險與會計統計」（84.2%）、「科技資訊」（75.8%）、「傳統制造業」（71.1%）、「運輸與物流倉儲」（70.6%）以及「餐飲住宿與休閒旅遊」（66%）。

另外，針對今年第二季有加薪計劃的企業，其中有18.4%的企業坦言，是因爲「軍公教加薪」帶動；47.4%的公司則表示，是因爲「基本工資調漲」帶動。

整體而言，yes123求職網發言人楊宗斌表示，除了景氣好轉因素之外，由於基本工資月薪已來到22K水準，在勞動市場「比價效應」下，正職人員起薪也有望調高；相形之下，透過軍公教調薪3%的官方手段，想要帶動民間企業跟進的效果，反而比較有限。▼勞工。（圖／記者張一中攝）