新北稽查移工企業 侯友宜籲改善:不要再讓疫情發生了

新北市長侯友宜主持市政會議。(新北市府提供)

苗栗縣接連爆發科技移工羣聚感染,新北市長侯友宜今上午在市政會議中表示,新北市勞工局3天內稽查完80家聘僱50名以上移工企業,發現多達2成1的僱主無法確實掌握外籍移工的接觸史、旅遊史,也無法縣市移工外出,「這個比例非常高,呼籲企業能改善就改善,不要再讓疫情發生了」。

新北市今上午召開市政會議,勞工局長陳瑞嘉報告指出,外籍移工最怕透過不同公司擴散感染,因爲有些公司安排移工住在集合式宿舍,一染疫擴及其他公司員工染疫,像是苗栗羣聚事件就是因此爆發,不過新北市目前沒有集合式宿舍的問題

勞工局統計,新北市聘僱50人至100人移工企業有54家,聘僱100至200人移工企業有43家、聘僱200人至500人移工企業有11家,聘僱500名移工以上有1家;總共109家。

陳瑞嘉指出,勞工局近日啓用防疫專案訪查,目前已訪查105家;稽查有4大重點,包括移工分流管理宣導、強化生活管理及協助就醫、移工外出管理措施、移工確診之隔離空間

陳瑞嘉說,其中有28.6%的企業無法落實移工分流,也無法將同一住宿地點的移工,安排在同一場域工作、同一班別、同一用餐環境;因部分移工有個別國籍購物飲食習慣,有21%的僱主無法限制移工外出,也記錄移工旅遊史及接觸史等;另有31.4%僱主無法提供1人1室的移工居住空間。

侯友宜說,勞工局訪查後,還是發現很多移工防疫問題,其中高達21%無法限制外出並掌握移工接觸史,比例其實很高,新北市鼓勵企業發放防疫獎勵金、並加強宣導移工應減少非必要外出,請僱主或仲介協助移工生活用品、所需飲食及相關事務處理,及落實由專責管理人員記錄移工外出資訊

侯友宜說,另外有31.4%僱主無法提供1人1室的移工居住空間,新北市目前有2家、共277房隔離宿舍,將轉作移工防疫宿舍,若有僱主有需求可以協助申請。