新東方2017校園招聘走進北大 周成剛與學生交流
新東方集團CFO楊志輝、新東方集團副總裁兼集團人力資源部總監張如國
9月20日晚7點，新東方2017集團聯合校園招聘走進北京大學，新東方集團CEO周成剛、集團CFO楊志輝、集團副總裁兼集團人力資源部總監張如國出席宣講會並發表演講，與莘莘學子分享了新東方的教育理念，與現場同學零距離交流互動，並邀請優秀畢業生一起加入新東方大家庭。會場座無虛席，更有外校學子專門趕來聆聽，不少同學現場投遞簡歷，期待斬獲新東方2017校園招聘職位。
宣講會上，周成剛以新東方集團CEO的身份首次亮相招聘現場，與同學們分享了自己作爲一個職業經理人在新東方的故事。“我們認識一個企業，要和它的精氣神、價值觀相符合。”周成剛和畢業生講到，對企業要有充分的研究，在充分的認識之後再不斷地融入企業。同時，在工作的過程中要做到不斷學習，終生學習，追求更高的目標，實現自身的發展。
同樣，在宣講會之前的媒體專訪中，周成剛在回答關於新東方招聘人才的標準時也表示，對教育行業要有一定的熱愛、符合並熱愛新東方的價值觀、對所教知識有獨到見解並能用簡單明瞭的方式傳遞給學生是新東方招收人才的基本準則。
作爲北大校友，新東方集團CFO楊志輝用自己的親身經歷跟師弟師妹們分享了畢業生找工作時應注意哪些問題，應如何選擇行業、公司以及工種。他還鼓勵同學們找工作時要自信和大度，並邀請大家加入新東方，和新東方全國37000餘名員工一起戰鬥，真正打造一箇中國學生教育的理想樂園。集團副總裁兼集團人力資源部總監張如國從新東方的人才發展原則、人才選拔和應用機制、公司未來發展和人才觀等方面爲同學們作了詳細介紹，使大家對新東方2017集團聯合校園招聘現狀和人才機制有了更加全面和清晰的認識。
在隨後的問答環節中，在場同學也十分積極踊躍，提出的問題涉及公司內部創業孵化項目、小語種專業招聘計劃、跨專業是否可以加入新東方、招聘中的本碩博比例等方面提出問題，宣講嘉賓從各自的角度做出了專業和詳細的回答。
據記者瞭解，新東方2017集團聯合校園招聘涉及集團管理培訓生類、明星教師類、職能類、教研類、培訓生類、技術類等六大類崗位，2017年畢業生可以通過兩種投遞簡歷的方式，即官網zhaopin.xdf.cn(進入後點擊集團聯合校招）和郵箱zgs-zhaopin@xdf.cn進行投遞。整個招聘流程包括：投遞簡歷、在線測評、面試（初試-複試-終試）、實習/試講，正式入職。
北京大學黨委副書記葉靜漪，北京大學學生就業指導服務中心主任張莉鑫也出席了此次在北京大學的宣講會。據悉，新東方集團聯合校園招聘已經成功舉辦了三年，新東方2017年集團聯合校園招聘於近日啓動。今年，新東方集團總公司攜手各地新東方學校將走進北大、武大、南大等21所全國高校，面向2017屆畢業生開展大規模校園招聘。