新光金控 廣招多元菁英

新光金控暨子公司高階主管出席臺大校園徵才博覽會,歡迎各界優秀的年輕新血加入新光團隊。圖/新光金控提供

爲因應企業永續發展與數位金融時代來臨,新光金控積極以創新轉型、共創新局爲策略目標,注重人才培育及專業提升,今年以「Here We Grow 邁向新起點」爲徵才招募主題,釋出4,000名職缺,首場校園徵才博覽會於3月2日在國立臺灣大學舉行,後續將至各大知名大學進行企業說明會,讓更多優秀青年學子有機會認識新光金控,並歡迎優秀的青年朋友加入新光團隊,爲自己打造美好的職涯未來。

新光金控暨各子公司今年主要徵才類別爲數金、資安及永續發展與金融業務等人才。人壽除招募數位資訊、精算及投資等內勤外人才,也大舉招募覈保理賠專才及外勤業務菁英;銀行主要招募爲儲備幹部(MA)、儲備企金及存匯櫃員;證券於今年首次招募數位金融、投資研究儲備幹部外,也積極招募數位金融平臺企劃、數據分析人員與證券理專人才,鼓勵多元背景的各路好手加入新光,發揮所長。

爲2024年校園徵才活動暖身準備,新光金控特別于于1月中旬舉行MA徵才說明會,由新光金控總經理陳恩光出席說明會,鼓勵即將邁向社會的新鮮人,要勇於接受挑戰的勇氣,邀請優秀青年學子報名參加MA計劃的洗禮。當天說明會吸引青年學子參加,現場滿座,參加者反應熱烈及備受好評。爲積極招募優秀且有活力的人才,說明會後即緊鑼密鼓展開人才甄選活動。

新光金控致力成爲最懂客戶需求的數位金融領導品牌,才能融入客戶生活,聆聽客戶聲音,運用科技創造不凡體驗,才能創造企業持續成長的價值,面對金融科技的浪潮與挑戰,我們需要數位資訊科技的相關人才加入一起創造職涯新舞臺。除了金融財務本業背景,新光金控也歡迎數金、資訊科技、精算投資等跨界多元人才加入,跟着新光一起蛻變飛揚,共創榮耀。