新鮮人瘋海外工作 調查:碩博士求職超過一半

社會新鮮人響海外工作,根據人力銀行調查,以學歷來看,其中有52%是碩博士 。(資料照/記者一中攝)記者葉佳華臺北報導

臺灣早鳥新鮮人嚮往海外工作,根據人力銀行調查,今(2018)年即將進入職場的社會新鮮人,最近一年更新履歷、且勾選願意到海外工作就有3562人,其中,心向海外的地區仍以大陸爲主,佔比達7成最多;若以學歷來看,其中有52%是碩博士;若以學校觀察,「臺成清交政」5大名校則佔近3成。

根據104人力銀行統計,目前全體海外工作仍以大陸爲大宗,其中大陸工作數達1萬1905個,佔整體海外工作數53%,其餘亞洲工作數(日、韓、東協等)有4262個,佔比爲36%;而其他海外工作數(歐美非洲等)則有2487個,佔11%。

其中,大陸目前的工作數仍以廣東省爲大宗,而四川、安徽內陸省市漸增。其中由工作機會數反映產業分佈,前5大產業分別是電腦及消費電子製造業、電子零組件製造業、批發業半導體鞋類紡織製品製造業;前5大職類爲業務銷售、工程研發、生產管理、經營幕僚製程規劃。

▲社會新鮮人。(圖/記者季相儒攝)而隨着海外工作浪潮擴大,職人西進雖仍以30~49歲的中壯年爲主力,但對於新世代的吸引力已較10年前明顯增加。104人力銀行分析,主動應徵中國工作的求職者樣貌,依照年齡,18~24歲佔全體西進求職者的比例已從2008年的2%、提升到2018年的10%。

值得注意的是,分析今年即將畢業或退役的新鮮人,最近一年更新履歷、且勾選願意到海外工作的就有3562人。依照地區來看,有高達69%想到中國;若依照學歷則有52%是碩博士;依照學校觀察,合計有28%來自5大名校,其中依序是臺大7.7%、成大6.4%、交大4.9%、政大4.4%、清大4.4%。

104人力銀行資深副總陳嵩榮以中國爲例提醒新鮮人,隨着企業用人多元化,已有愈來愈多企業採用當地僱用,不但有「五險一金」的自付成本(養老保險醫療保險失業表顯、工傷保險生育基金),也不再享有外派的返臺機票住宿交通等津貼

而一線城市如上海房租甚至已超越臺北,光是靜安長寧黃浦等區一房月租金就6500元人民幣起跳(約新臺幣3萬元),質樸型一人房約3000~4500元人民幣(約新臺幣1萬4千元)。

陳嵩榮認爲,海外工作常見誘因不外乎能見多識廣、累積人脈網絡、薪資較無大陸工作者經驗佳、轉職面試機會多、薪資及職級的提升,不過,夢想更高薪資與更大舞臺的同時,仍需注意海外當地的聘用方式、薪酬津貼配套、當地物價、房租、所得稅率、以及匯率等。▼上海東方明珠塔。(圖/記者徐政璿攝)