薪資差4倍！50萬臺勞在大陸 回來養老沒保障
根據人力業者估計，兩岸近年薪資拉近，有5年以上工作經驗的中高階臺幹，待遇比在臺灣薪資高1.5倍，如果是火紅的面板、LED等產業，則拉高到4.5倍。一份由勞委會委託學者，針對國人西進大陸市場報告指出，目前至少有50萬人在中國工作，然而這些人將來回臺養老都沒保障。
由勞委會委託臺灣大學國家發展研究所進行《因應貿易自由化兩岸勞動市場變遷之研究》中，針對2001年至2010年外派到中國的情況，發現目前約有50萬人在大陸工作，但如果寬鬆來看，人數可能達百萬人。
該研究還提到，會到大陸工作原因，有46%和53%的人表示薪資好、發展好。不過，可不是在中國都這麼好，67%對於得跟家人分隔兩地覺得很困擾，46%的受訪者坦言對未來職場生涯和無法回任臺灣感到憂心，甚至對當地職場文化不適應，畢竟在當地做生意要靠關係、送禮等，希望政府能提供回任制度。
據《蘋果日報》報導，這項研究計劃主持人、臺大國發所副教授辛炳隆擔心的是，許多在中國工作的臺灣人，因受僱於大陸企業，不須投保臺灣的勞健保，至於部分臺灣企業的臺幹，僱主也沒有依法投保，這些員工日後回臺養老將沒有保障。文化大學經濟學系教授柏雲昌指出，出去的人才不願回來，將削弱國內消費力。