型男總經理領軍徵才500人 東森集團要的就是你！
畢業季即將來臨，想要替自己的未來打造出一塊金字招牌，近幾年夯到不行的大數據和數位行銷，你一定不能錯過。臺灣電商購物巨頭「東森集團」正式啓動「求表現，不是求表面」人才招募活動，6月5日(日)將在華山1914文化創意產業園區揭開序幕，東森集團將祭出高薪，廣納全方位專業人才加入，總計超過500個職缺等你來挑戰！
這一次聯合徵才活動，東森集團將全力邁向雲端科技產業，將由型男東森信息科技總經理暨新立方社羣執行長王辭笙領軍，找尋大數據和各領域數位營銷人才，包括了東森購物、森森購物、東森新聞雲、東森整合行銷、東森國際、東森信息科技、新立方社羣、東森保代及東森度假酒店等公司，都將同時進行招募活動。
▲「東森信息科技」型男總經理王辭笙，率領青年大數據營銷團隊向全世界徵才。（圖／東森集團提供）
其中相當受到新世代矚目的「東森信息科技」，積極開發建置媒體產業與線上零售業的營運管理系統，近幾年更因應東森集團「邁向科技雲端產業」的發展腳步，投入龐大資源於大數據(Big Data)資料分析，以瞭解消費者的習慣並精準行銷，共建立了60份以上的管理程序，這項技術通過了BSI英國標準協會「ISO 27001」資訊安全管理系統認證，以及「資安管理啓航獎」，不僅位居東森集團數據資訊核心，更是數位產業中的一顆超級新星。
▲東森信息科技總經理王辭笙(右)從BSI臺灣分公司總經理蒲樹盛手中接獲「資安管理啓航獎」獎座。（資料照／東科提供）
而當中發號施令的「船長」，就是今年34歲的總經理王辭笙，舵手則是由即戰力、創造力、數據力，三力齊發的青年世代組成，王辭笙表示：「東森信息科技絕大部分的成員，都是七年級生，而且都是從基層一路高升到現在的核心位置；我們想要人才，但是更給舞臺，而且我們有最好的培訓與升遷機制，今年，東森信息科技有更嚴格的挑戰與任務，我們期待更多有想法的好手加入我們！」
面對矽谷人才蕭條，臺灣電商巨頭東森集團，早已站穩腳步，準備在科技雲端產業中取得絕對領先地位。要打這場仗，東森不靠什麼秘密武器，關鍵就在一批能掌控全局的大數據團隊精兵。東森集團信息科技總經理暨新立方社羣執行長王辭笙，將率領新一代年輕大數據團隊與社羣行銷好手，創造臺灣的數位領航地。
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▲東森集團聯合徵才活動，將於6月5日(日)在華山文化創意產業園區盛大舉行，廣邀各方人才加入東森行列。（圖／東森集團提供，點圖可放大）