學歷入行起薪倒退嚕 大學起薪不如專科

圖、文/1111人力銀行

根據1111人力銀行調查顯示,2014年高學歷上班族入行平均起薪明顯下滑,尤其以研究所學歷較前年(2013年)下滑3.5%最多,大學學歷同樣也貶值,較專科起薪少了11元。

1111人力銀行分析求職者資料庫,2014年高中職、專科學歷從入行起薪開始,各年資的平均薪資皆較前年(2013年)上升;而大學、碩士博士高學歷上班族入行平均起薪明顯下滑,尤其研究所學歷較上年下滑達3.5%最多,而大學下滑了1.3%之後,反而較年成長1.53%的專科起薪少了11元。不過,博士學歷起薪雖然較上年度下滑,但3年以上各年資的平均薪資則大幅成長。

年資有別 菜鳥起薪下滑 忠臣揚眉吐氣

整體而言,各產業年資較淺如1年以下、1-3年、3-5年的年增幅,皆不若5-7年及7-9年年資的平均薪資表現佳,顯示2014年企業資深員工加薪幅度,比調升新進員工起薪的意願來得大。

此外,企業規模越大,各年資薪資的成長幅度越大;反觀200人以下的企業,平均起薪則呈現負成長的趨勢。可見大型企業調升薪資的能力及意願較中小企業高,也反映出大型企業及知名品牌受到上班族青睞的原因

1111人力銀行公關總監大華分析,國人士大夫觀念長期無法顛覆,高學歷求職者不願從事藍領工作,使得就業市場長期處於高階藍領斷層現象;正因如此,技術實務導向的專科上班族,在學以致用及願意投入藍領高階工作的狀況下,入行起薪自然容易高於白領基層的大學學歷上班族,成爲就業市場的特殊現象。然而,若進一步從年資分析,大學以上的薪資,會隨着年資而有較大的成長幅度,顯示高學歷上班族需經過較長的職場歷練及養成,才能發揮專長,彰顯個人職場價值。更多相關職缺,請上1111人力銀行查詢詳細職缺。

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