廣東上演“搶”博士大戲2000多個科研崗位求賢
12月19日，廣東省廣州市，作爲廣東省急需緊缺人才百校萬企公益招聘系列行動之一，2020年博士科研人才供需招聘專場引薦會在中山大學南校區舉辦，87家企事業單位帶來2168個優質崗位，現場上演“搶人”大戲。 中新社記者 程景偉 攝
中新社廣州12月19日電 （記者 程景偉）作爲廣東省急需緊缺人才百校萬企公益招聘系列行動之一，2020年博士科研人才供需招聘專場引薦會19日在中山大學南校區舉辦，87家企事業單位帶來2168個優質崗位，現場上演“搶人”大戲。
記者現場看到，中國科學院南海海洋研究所等14家科研機構主要招聘技術研發型人才；廣州醫科大學附屬第三醫院等21家三級甲等醫院則選聘臨牀醫學人才；此外，進場招聘的還有廣東工業大學等17所高等院校，以及廣東省內約35家上市公司、高新企業。
薪酬待遇方面可謂“誠意滿滿”，用人單位提供的崗位起點年薪普遍在25萬元（人民幣，下同）至35萬元。不少單位還提供安家費、公寓或住房補貼、科研啓動經費。有的還表示，會向員工提供智能自助餐廳。
廣東香雪精準醫療技術有限公司希望招到9至12名系統免疫治療方向的博士後研究員，以擴大研發團隊規模，形成人才梯隊。“公司組建了新的實驗室，項目資金已經到位，但團隊人員還急需增補。”該公司高級科學家張海霞告訴記者。
張海霞稱，廣州正全力推動生物醫藥產業發展，政策扶持力度很大，對相關專業人才需求“井噴”。她認爲，與留在高校、科研院所任職相比，博士科研人才到企業開展生物醫藥研發，直接對接產品和市場需求，職業前景一樣可觀。
據廣東省人力資源和社會保障廳統計，當天共有541名博士科研人才進場交流。這意味着，每人平均約有4個崗位可以選擇。
近年來，廣東持續推動解決博士科研人才供需不平衡、區域分佈不均衡等問題，助推經濟高質量發展。廣東省人社廳有關負責人表示，在新發展格局背景下，廣東對創新型科技人才的需求較往年更加旺盛。爲加快聚集一批產業發展急需的高端創新人才，該廳將建立博士科研人才“線上+線下”精準匹配的長效引才機制，打造供需對接精品平臺。