陽明年終無解 鄭貞茂:硬比造成對立

鄭貞茂舉臺北101大樓、高雄跨年晚會贊助案爲例,表示每年都有編列廣告預算,這些都是在預算內,並非額外支出,反駁亂花錢指控。圖爲陽明贊助高雄跨年晚會。(讀者提供)

長榮破天荒發出40個月年終獎金,壓力排山倒海倒向陽明。陽明董事長鄭貞茂昨日打破沉默,強調陽明有官股性質,僅能盡力爭取,外傳8個月是子虛烏有,並反擊長榮「臺灣沒有幾家公司能發出如此高額獎金」,員工硬要比較的話,恐怕只會造成對立。

陽明近期爭議事件不斷,繼本週一火速撤換髮言人後,昨日首邀媒體到七堵總部參觀,藉此表達「交通確實很不方便」訴求,重申爲何要砸百億買樓的原因;並開放員工餐廳團膳菜色供媒體拍攝,強調員工福利不差。

面對尷尬的年終問題,鄭貞茂說,可以理解員工會與同業比較,但陽明多年來落後同業,若去年一年大賺,就要一次性補回來,恐怕有其困難度,表示因官股的背景,董事會已經盡力爭取,績效獎金會在農曆年前發出。

是否爲外傳的8個月,鄭貞茂不證實,表示董事會沒有說過8個月這個數字,且員工沒有參加董事會,「完全子虛烏有」,董事會陽明所有董事、經營階層也希望愈多愈好,對外放出年終8個月的消息,是陷董事會不義。

陽明近日員工爆料不斷,包括強迫認股、團膳縮水等相繼惹議,鄭貞茂反嗆「真的很想問爲什麼要傷害公司?」陽明內部設有溝通平臺,投書到董事長信箱的事項均陸續處理,鼓勵員工透過內部管道反應與求證。

鄭貞茂舉臺北101大樓、高雄跨年晚會贊助案爲例,表示每年都有編列廣告預算,這些都是在預算內,並非額外支出,反駁亂花錢指控,並指媒體「報導金額過於誇大,跟爆料者差了好幾十倍」,但實際金額不會揭露。

至於斥資百億購樓進度,鄭貞茂說,因七堵大樓不敷使用,導致總公司重要部門分散三地辦公已久,購置新大樓確有需要,這也是中長期資本支出規畫之一環,但持續研究中,短期間內不會進行,強調「根留基隆」。