一例一休企業不願給加班費 反觀這國員工...挺加班賺飽飽
一例一休看似保障勞工可以拿更多加班費，卻讓許多企業爲了不多給薪而選擇限制員工加班時數；在地球另一端的巴黎卻恰好相反！巴黎在當地時間7日通過Macron法案，將依照區域開放店家假日營業，僱主應依法給予雙倍工資以及多一天休假。反觀臺灣吵成一團，讓網友忍不住大嘆「非常諷刺」。
法國法律爲了保障勞工，禁止週日上班，曾有間知名修繕連鎖店因週日照常營業，遭處以每店每日12萬歐元（近臺幣410萬）的罰款。
因假日上班的薪水雙倍，正職員工薪水也可從1250歐元（近臺幣4萬3千元）提高到1800~1900歐元（約6萬1千～6萬5千元臺幣）；就連每週打工12小時的工讀生，只要平日做4小時、週日做8小時，就能有900歐元（約臺幣3萬1千元）的收入，這也是爲什麼員工開始站出來支持公司「假日營業」。之後法國政府也會陸續開放香榭大道、瑪黑區、BHV百貨等知名觀光地點週日營業。
Macron法案經過一年半的協商後終於通過：12個國際觀光區內，一年將可以有52個週日營業（其中不包含1/1及12/25兩週），一般區域原本只准許店家有5個週日營業，也提高上限到12個週日，但只要遇上週日，超商依然維持營業到13:00。若要假日上班，僱主必須支付雙倍工資以及多一天休假，或以正常薪水加上兩天休假、或無薪換三天休假，再額外加上交通費和照顧小孩的費用。
對僱主而言，週日營業可以增加8%到10%的業績；對員工來說，薪資可以提高，也增加更多就業機會；對政府而言，這樣提升了觀光業的競爭力；對觀光客而言，行程安排將更自由。如此全盤皆贏的局面，對照臺灣一例一休吵成一團的狀況，讓網友忍不住感慨，怎麼會差那麼多？