影/踢館新交長!工會嗆聲反「臺鐵公司化」 吳宏謀:尚未設定方向

記者賴文萱/臺北報導

新任交通部吳宏謀今(16)日正式上任,不過就在上任前,臺鐵產業工會一早就到交通部大門口踢館,高喊反對「臺鐵公司化」,並要吳宏謀勇敢地跟產工幹部公開辯論。對此,吳宏謀也表示,對話沒有問題,已經請相關人員留下,會進一步瞭解狀況,並與員工溝通。

▲臺鐵產業工會赴交通部抗議臺鐵公司化,要求新任交通部長吳宏謀出來辯。(圖/記者季相儒攝)

臺鐵產業工會表示,前交通部長賀陳旦曾對媒體公開表示,要在今年下半年敲定臺鐵公司化方向,這是全國超過一萬三千名臺鐵員工非常關心事情,且這不只是臺鐵員工的勞權問題,也影響全國民衆鐵路運輸使用的公平性

臺鐵產工主張,公司化後勢必會影響員工的權益民營公司的員工薪水只會更低,並精簡人力,現在臺鐵想推動公司化,但到現在都還沒看到對於員工福利待遇規劃。另外,萬一將來臺鐵真的公司化後,沒有效益小站也會被裁撤,票價也會提高,更是影響一般大衆的權益。

此外,公司化後隨之而來的下一步民營化,更會影響到臺鐵對於社會弱勢權益的營運方向,甚至造成更多的公共安全危機,而這在世界各國的案例中已屢見不鮮。工會說,民進黨政府推動民營化在歷史上可說是戰功彪炳,包括臺汽客運中華電信的民營化,都是在民進黨執政時期推動,在92年時臺鐵也一度準備進行公司化,但最後未能成功。

▲臺鐵產工提到,臺鐵公司化將影響員工的權益,要求吳宏謀出來辯論。(圖/記者賴文萱攝)

臺鐵產工已經通過會員代表大會決議,向臺北市政府針對公司化的議題申請勞資爭議調解,如果後續發生勞資爭議行爲,當然有可能影響鐵路運輸。工會要求,如果部長贊成繼續推動臺鐵公司化,那就請與產業工會幹部公開辯論,讓雙方在社會面前勇敢的爲公共政策奮戰與負責。

▲新任部長吳宏謀今上任,針對臺鐵公司化議題,他表示將會與員工溝通利弊。(圖/記者季相儒攝)

對於產工要求一個月內要對話,吳宏謀迴應,對話沒有問題,這是應該的,如果他們有想法、需求,會接納多元的聲音,並充分尊重,但也會跟他們溝通臺鐵公司化或是維持現狀利弊得失等。

吳宏謀強調,現在並沒有設定未來臺鐵要不要公司化,不過目前會推動中一定有充分的理由,知道公司化對於員工內心一定有不安定的感覺,或是對未來不是那麼清楚,交通部有義務讓他們知道未來會是更美好的。