原本任勞任怨又勤快 謝金河:一例一休讓臺灣人變愛計較

財金文化董事長金河。(圖/資料照)

記者賴亭羽臺北報導

財信傳媒董事長謝金河今(9日)出席「新南向GO!金融助攻躍進南向金鑰論壇,會前接受媒體訪問時表示,臺灣原本非常勤快,相當任勞任怨,但在一例一休出現後,臺灣人變得愛計較,覺得政府應該好好面對,若將規定用得如此僵化,只會造成勞資對立。

謝金河認爲,一例一休是衝着惡資方來,但把很多條文訂得太細,現在很多人各自鑽法律漏洞,且因大家過於強調一例一休之中的「例假」,導致許多需要加班的勞力現在卻沒人做。他以今週刊的寄送爲例,以前雜誌週五出刊,週六就能收到,現在變成下週二、下週三才收到,「我們付的錢一樣多,但得到的服務品質卻下降」。

謝金河表示,成本上升是一例一休實施後,各行各業都得面對的普遍問題,政府應該審慎思考其所衍生的後遺症,並尋求解決之道,「臺灣很多勞資其實都是互相幫忙的,搞成這麼對立,實在大可不必」,認爲一例一休有修改的必要。

另外謝金河指出,臺股自從2月開始的榮景源自新臺幣大幅升值,加上過去外逃的臺灣大戶資金陸續迴流;然而最近資金迴流的速度趨緩,新臺幣也轉爲貶值,臺股若想持續向萬點邁進只能仰賴外資,「要看臺積電大立光、鴻海等股票是否能續創新高」,若能創新高,則臺股還有機會向上攀升。