元大金控徵儲備幹部 百萬年薪、培訓輪調機制完善

元大金控2021年自結稅後獲利348.66億元，年增率44.6％，每股稅後純益（EPS）2.87元，均創歷史新高紀錄。元大金控求賢若渴，今(2022)年儲備幹部(MA)計劃提供5大類職務機會，分別爲策略發展、投行法金、數位金融、理財金融及投資交易。提供半年密集的訓練，包括金融專業課程、子公司輪調實習、專題報告等。子公司總經理親自分析市場競爭態勢及傳授業務戰略，讓MA能快速理解各領域核心知識，藉由子公司輪調實習，由公司內部各領域專家帶領MA進行沉浸式學習，實務見習核心業務並製作專題報告，傳承元大企業文化及精實的專業根基。

2023年則規劃MA展開爲期2年的實務歷練，在金控功能長與執行長指導下，參與集團重要業務發展專案、體察集團策略商議與決策過程、實境參與子公司業務運作，厚植MA的金融實務根基及專業能力。表現優異的MA有機會派駐海外歷練，拓展職涯格局，元大金控目前派駐海外人員之中，MA約佔3成。