員工人均薪酬17萬!深圳405家上市公司 吸納約29%就業人口

(原標題員工人均薪酬17萬!深圳405家上市公司,吸納約29%就業人口

導讀:截至2019年底,深圳上市公司員工總數達到334.44萬人,當年員工總薪酬達到5741.92億元。

簡單計算可知,405家上市公司員工2019年的平均薪酬爲17.17萬。

來   源丨21世紀經濟報道

記   者丨王帆

編   輯丨週上祺

圖 / 圖蟲

12月9日,《深圳上市公司發展報告(2020)》在深圳舉辦的“中國上市公司高質量發展論壇”上由中國(深圳)綜合開發研究院發佈。

截至2019年底,深圳境內外上市企業總數達到418家,廣泛分佈於國內外主要資本市場,僅在2019年當年就有28家深圳企業以IPO方式實現境內外資本市場上市。

剔除股票長期停牌、截至2020年6月30日未公開年報等特殊狀況的13家公司,報告最終通過對405家深圳上市公司年報進行了整體分析。

中國(深圳)綜合開發研究院常務副院長郭萬達表示,上市公司是我國高質量發展的重要支撐,是創新驅動主力軍,也是資本市場的基石,從這個角度看,上市公司的問題不是簡單的局部的問題,其實是國民經濟發展全局的問題。

8家公司2019年人均薪酬超過50萬

從主要發展指標增速來看,與2018年相比,2019年深圳上市公司主要發展指標實現快速增長

上市公司數量從392家增加到418家,增加了26家(新增28家IPO,遷出2家);

總資產增長了14.69%,淨資產增長了18.72%;

營業收入增長了12.21%,淨利潤增長了18.69%,研發投入增長了21.92%;

員工薪酬增長了12.21%;

均高於同期深圳市GDP名義增速11.17%。

在就業貢獻方面,截至2019年底,深圳上市公司員工總數達到334.44萬人,當年員工總薪酬達到5741.92億元。

簡單計算可知,405家上市公司員工2019年的平均薪酬爲17.17萬。

其中,中國平安、比亞迪工業富聯立訊精密、中國恆大萬科順豐控股等7家公司員工數量超過10萬人。

員工總薪酬方面,中國平安、騰訊控股分列前兩位,年度發放薪酬均超過500億元,另有9家企業發放薪酬超過100億元。

在人均薪酬方面,國銀租賃的人均薪酬超過100萬元,騰訊控股、中信證券招商證券、平安銀行、金地集團招商銀行雷柏科技等公司超過50萬元。

稅收貢獻方面,2019年深圳上市公司合計納稅4807.75億元。其中,萬科、中國平安、中國恆大納稅超過500億元,另外還有招商銀行、招商蛇口、平安銀行、華僑城、騰訊控股、金地集團等6家企業納稅超過100億元,年納稅額超過10億元的企業總數達到41家。

“科技+金融”雙輪驅動

市值來看,截至2019年底,深圳上市公司總市值達到122092.96億元,其中信息技術行業和金融行業上市公司市值合計爲87266.11億元,佔深圳上市公司總市值比重超過71.47%,這充分反映了深圳經濟“科技+金融”雙輪驅動的顯著特徵

從研發投入狀況來看,在年報中專門披露研發費用的企業有310家,佔比超過76.54%,這說明深圳上市公司普遍重視研發投入和企業創新能力的提升。這310家深圳上市公司研發投入合計爲1319.47億元,平均研發強度爲2.19%。

國際化經營狀況來看,公佈年報的405家企業中,有205家企業披露了境外收入情況,佔比達到50.61%,境外收入比重超過10%的企業共有130家,佔比爲32.18%。

如果將深圳上市公司整體視爲一個“經濟體”,那麼2019年“深圳上市公司經濟體”的“生產總值”達到17495.31億元,相當於同期深圳市GDP的64.97%,較2018年增長了13.05%,但低於上年同期增長率15.80%。

同時,上市公司員工總數相當於深圳市在崗職工人數的28.67%,貢獻稅收相當於深圳市產業稅收總量(不計海關稅收和證券交易印花稅)的70.40%。

報告指出,深圳上市公司整體作爲一個“經濟體”,在經濟總量、發展速度、創新能力、稅收產出、創造就業等方面與深圳市“實力”接近,兩者相互促進、相互成就。另外一方面,深圳上市公司又是深圳的優秀羣體,人均創造的生產總值高於深圳人均GDP120%以上,在深圳發展中發揮着引領和帶動作用,是深圳經濟發展的旗幟引擎

與京滬仍有差距

在全國範圍內,北京上海、深圳是內地城市中上市公司分佈最集中,實力最強的三個城市。根據報告的統計,北京和上海2019年的上市公司數量分別爲546家和450家。

除數量差距之外,深圳與北京、上海的上市公司相比,競爭力又如何?

從行業分佈來看,京滬深三地上市公司數量最集中的三個行業均是信息技術、工業和消費,三個行業合計佔比北京爲67.55%,上海爲63.56%,深圳爲74.07%,深圳上市公司歸屬行業集中程度最高。

京滬深相比,在上市公司總量、總市值、營業收入、淨利潤、研發投入、納稅額、上市公司生產總值等總量指標中,北京優勢明顯,與上海和深圳拉開差距;人均創收、人均淨利潤、人均薪酬、人均納稅、人均生產總值幾個指標中,北京的表現也好於上海和深圳。

上海的研發營收比最高,爲2.20%,僅略高於深圳的2.19%,但人均研發投入上海達到了5.29萬元,超過北京,同時也高於深圳的3.95萬元。

僅在營收淨利潤這個指標中,深圳超出北京和上海。但僅拿深圳與上海相比,深圳在上市公司總市值、淨利潤、納稅額、人均淨利潤、人均納稅等幾個指標中更勝一籌。

總體而言,報告指出,深圳上市公司在企業的生產經營效率人力資源管理上較京滬上市公司仍有差距。

值得注意的是,與北京、上海相比,深圳上市公司的特徵在於,不靠行業壟斷,不靠行政捏合,民營企業是主力軍,幾乎是在深圳本土自主創新創業發展起來。對於國內其他城市而言,深圳上市公司的發展經驗在某些方面或許更有借鑑意義。